2020年浙江師范大學(xué)行知學(xué)院招聘工作人員公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和學(xué)院發(fā)展需要,浙江師范大學(xué)行知學(xué)院決定面向社會(huì)招聘有關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
浙江師范大學(xué)行知學(xué)院是1999年8月經(jīng)省政府批準(zhǔn),2004年11月被教育部確認(rèn)的一所綜合性全日制本科獨(dú)立學(xué)院。2010年被授予“全國(guó)先進(jìn)獨(dú)立學(xué)院”稱號(hào),2013年被評(píng)為全國(guó)校園環(huán)境滿意度50強(qiáng)高校。2014年5月,省政府批復(fù)同意蘭溪市政府與浙江師范大學(xué)全面合作共建行知學(xué)院。2017年10月,行知學(xué)院蘭溪校區(qū)正式啟用,學(xué)院發(fā)展翻開(kāi)新篇章。自2013年起學(xué)院進(jìn)入全國(guó)高水平獨(dú)立學(xué)院序列,學(xué)院畢業(yè)生對(duì)母校滿意度連續(xù)六年位列全省獨(dú)立學(xué)院第一。(詳情見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站http://www.zjxz.edu.cn/)
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本次共招聘20個(gè)崗位,27個(gè)名額。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)崗位需求表(附件1)。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行單位工作人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.聘用人員須在2020年8月底前報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的審查延后至報(bào)到時(shí)(原則上要求在2020年8月底前)。
對(duì)年齡的要求,按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。
(四)崗位待遇
招聘崗位為聘用合同制身份,薪酬待遇參照學(xué)院有關(guān)辦法執(zhí)行。其中具有副高及以上職稱者,或具有碩士及以上學(xué)位且符合下列條件之一者,可納入蘭溪市事業(yè)編制人員管理。
(1)輔導(dǎo)員獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號(hào)或輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上;
(2)具有5年高校工作經(jīng)歷;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或擔(dān)任普通本科高??萍?jí)干部或獨(dú)立學(xué)院中層干部滿2年;年度考核中近3年至少1次優(yōu)秀。
三、招聘程序與辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2020年3月15日(星期日)中午12:00應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi),發(fā)送應(yīng)聘報(bào)名表(附件2)、本人簡(jiǎn)歷及身份證正反面掃描電子版至報(bào)名專用郵箱rsb@zjnu.cn,郵件主題設(shè)為“招聘崗位名稱+姓名”,如“輔導(dǎo)員①+張三”。請(qǐng)確保報(bào)名郵箱為本人專用郵箱。
每人限報(bào)一個(gè)崗位,并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位,否則將不能通過(guò)資格審查。報(bào)名材料投送成功與否,以是否收到專用郵箱(rsb@zjnu.cn)的“自動(dòng)回復(fù)”為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存專用郵箱(rsb@zjnu.cn)的自動(dòng)回復(fù)郵件,作為已報(bào)名的憑證。
(二)資格審查
1.資格初審
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,將核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,其中崗位1-6(圖書(shū)資料管理、實(shí)驗(yàn)員、信息技術(shù)員)崗位不到規(guī)定比例的,由黨政聯(lián)席會(huì)研究討論決定是否核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
2.初選
招聘單位組織初選,根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行評(píng)審,按最高1:5的比例控制各崗位初選合格參加面試人數(shù)。
初選中“優(yōu)先考慮”著重審查學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力。優(yōu)選條件具體如下:
(1)具有來(lái)招聘單位工作的強(qiáng)烈意愿,愿意在崗位持續(xù)工作至少3年。
(2)各招聘崗位“其他條件”中規(guī)定的優(yōu)先條件。
(3)擔(dān)任校、院(系)、班級(jí)(黨團(tuán)支部)主要學(xué)生干部經(jīng)歷或工作單位部門(mén)(團(tuán)隊(duì))負(fù)責(zé)人及以上職務(wù);在校、院(系)或在工作單位評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)中獲得各類榮譽(yù)。
(4)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力突出,或具有其他特長(zhǎng)、技能,且與應(yīng)聘崗位相匹配的。
(5)具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
(6)本科或研究生就讀雙一流高校,或在校學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀。
確定參加考試的人員名單和有關(guān)通知將在規(guī)定網(wǎng)站公布。資格初審名單和初選結(jié)果將通過(guò)應(yīng)聘人員的報(bào)名專用郵箱同步向應(yīng)聘人員反饋,招考單位不再另行通知。若未收到郵件回復(fù),請(qǐng)與招考單位及時(shí)聯(lián)系確認(rèn)。
(三)考試
考試分為兩個(gè)階段,第一階段的考試根據(jù)崗位特點(diǎn),設(shè)定不同的考試內(nèi)容,第二階段的考試為崗位實(shí)習(xí)。
1.第一階段的考試
考試采用面試形式。面試采用雙向交流和答辯方式或結(jié)構(gòu)化面試,部分崗位根據(jù)需要增加崗位技能考核。內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)和高校行政工作知識(shí),考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。
第一階段考試的時(shí)間暫定于2020年3月底4月初。因當(dāng)前面臨新冠肺炎疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì),根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策和學(xué)院疫情防控工作要求,招聘考試安排會(huì)適時(shí)調(diào)整和確定,具體時(shí)間、地點(diǎn)安排和相關(guān)要求將在指定網(wǎng)站另行公布。
2.第二階段的考試
按第一階段的總成績(jī)從高分到低分以不超過(guò)1:1的比例進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)時(shí)間為1周。第二階段的考試時(shí)間待定。
3.其他考試規(guī)定
(1)第一階段的各部分考試滿分均為100分。第二階段的考試分為合格和不合格。
(2)第一階段總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)以復(fù)試或面試或結(jié)構(gòu)化面試為準(zhǔn),特殊情況由招聘單位研究確定。
(3)在第二階段考試合格的前提下,按第一階段的總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。
(4)考試環(huán)節(jié)中,除筆試成績(jī)外,其他考試成績(jī)低于60分或不合格的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(5)考試內(nèi)容為:與崗位相關(guān)的知識(shí)。不指定具體教材和相關(guān)參考書(shū)籍。
(6)參加考試人員需準(zhǔn)備本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件;其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書(shū)復(fù)印件;國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)及崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料備查。證件不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者不得參加考試。
(四)體檢與考核
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及當(dāng)?shù)厝刖庴w檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由用人單位報(bào)銷。
(五)擬聘人員公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)第一階段總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息(資格審查、考試成績(jī),及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:浙江師范大學(xué)行知學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zjxz.edu.cn/);
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在指定網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:浙江師范大學(xué)行知學(xué)院紀(jì)委:0579-82298381。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位(人事部肖老師)直接咨詢。咨詢電話:0579-82298536(辦公)、18157985890(手機(jī))。
附件1:浙江師范大學(xué)行知學(xué)院2020年招聘工作人員崗位需求表(第一批次).xlsx
附件2:浙江師范大學(xué)行知學(xué)院2020年招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表(第一批次).xls
浙江師范大學(xué)行知學(xué)院
2020年2月25日
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