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2020年浙江省杭州市桐廬縣社會福利中心招聘編外合同工8名公告

2020-03-02 12:00  |  浙江華圖  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  浙江省事業(yè)單位招聘_2020年杭州市桐廬縣社會福利中心招聘編外合同工8名公告已經(jīng)公布,報(bào)名截止時(shí)間至2020年03月06日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  桐廬縣社會福利中心為桐廬縣民政局下屬事業(yè)單位,與桐廬縣救助管理站合署,承擔(dān)著全縣棄嬰、孤殘兒童撫養(yǎng),孤老優(yōu)撫對象供養(yǎng),社會自費(fèi)寄養(yǎng)老人護(hù)理、流浪乞討人員救助管理等工作的綜合性福利機(jī)構(gòu)。現(xiàn)因工作需要,經(jīng)研究決定,桐廬縣社會福利中心面向社會公開招聘編外合同制員工,本次招聘采用勞務(wù)派遣形式,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  編外用工工作人員8名。

  二、招聘對象和條件

  (一)崗位1:護(hù)理員7名

  1.女性,50周歲以內(nèi)(1970年1月1日以后出生),桐廬縣戶籍(以2020年2月26日的戶籍地為準(zhǔn),不含2020年2月26日當(dāng)天遷入人員),小學(xué)文化水平以上(要求會寫護(hù)理記錄,不懂可學(xué);2020年2月26日前取得崗位要求學(xué)歷)。具有養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)資格證書或有養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(須為2020年2月26日前取得證書)。

  2、遵守國家法律、法規(guī),責(zé)任心強(qiáng),熱愛養(yǎng)老事業(yè),肯吃苦耐勞,思想素質(zhì)好,為老服務(wù)意識強(qiáng),服從管理,有愛心,有耐心。

  3、身體健康,無傳染病史。

  4、薪資待遇:年收入5萬元以上,試用期一個(gè)月,正式入職后交五險(xiǎn)一金,提供職工工作餐。

  (二)崗位2:持證的社工師、康復(fù)師或營養(yǎng)師1名

  1、男女不限,40周歲以內(nèi)(1980年1月1日以后出生),桐廬縣戶籍(以2020年2月26日的戶籍地為準(zhǔn),不含2020年2月26日當(dāng)天遷入人員),大專以上學(xué)歷(2020年2月26日前取得崗位要求學(xué)歷),持有相應(yīng)證書:助理或中級社工師證、康復(fù)師證、營養(yǎng)師證(2020年2月26日前取得崗位要求證書)。

  2、遵守國家法律、法規(guī),責(zé)任心強(qiáng),熱愛養(yǎng)老和兒童事業(yè),肯吃苦耐勞,思想素質(zhì)好,服務(wù)意識強(qiáng),有愛心,有耐心,具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識。

  3、具有扎實(shí)的專業(yè)項(xiàng)目服務(wù)知識、技能及管理經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用專業(yè)服務(wù)手法開展并完成相關(guān)專業(yè)服務(wù)工作。

  4、身體健康,講究衛(wèi)生,無傳染病史或其他不適宜從事工作的疾病。

  5、薪資待遇:年薪4~5萬元,試用期一個(gè)月,正式入職后交五險(xiǎn)一金,提供職工工作餐。能力優(yōu)秀者薪資從優(yōu)。

  三、招聘程序

  1.報(bào)名:

  (1)報(bào)名時(shí)間:即日至2020年03月06日止,上午8:30-12:00,下午13:30-17:00。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):桐廬縣社會福利中心1號樓二樓辦公室,(桐廬縣城南街道尖端路255號,5路、6路、8路、20路、23路公交車均可到達(dá),站名為青山工業(yè)園)。

  (3)報(bào)名資料:請攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、戶籍證明、資格證書原件及復(fù)印件,2寸免冠證件彩照6張,按實(shí)際報(bào)名崗位填寫《公開招聘編外工作人員報(bào)名表》。

  (4)報(bào)名要求:請根據(jù)疫情防控要求,做好防護(hù)工作。

  (5)咨詢報(bào)名電話:5850307958587719

  (6)聯(lián) 系 人:濮女士 王女士

  2.資格審查、公布開考計(jì)劃

  對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考試人選。有效報(bào)名人數(shù)不足1:3的,經(jīng)批準(zhǔn)同意及公告環(huán)節(jié)后,酌情降低開考比例。同時(shí),在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.tlrcw.net.cn/)上公布最終的開考計(jì)劃。

  3.考試

  考試包括筆試和面試,筆試和面試成績各占50%和50%。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分,合格分為60分。同一開考崗位有效報(bào)名人數(shù)不足20人的,直接進(jìn)入面試。同一開考有效報(bào)名人數(shù)超過20人的,先進(jìn)行筆試,面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

  面試結(jié)束后,從面試合格人員中,將筆試成績、面試成績計(jì)算成總成績。總成績的計(jì)算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的,面試成績即為總成績)。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員,面試成績相等的;或者是筆試成績、面試成績均相等人員,實(shí)行優(yōu)先政策。依次以具有護(hù)理、社工、康復(fù)、營養(yǎng)等相關(guān)資格證書者、烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子等情況予以優(yōu)先。

  筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4、體檢、考察

  按考試總成績從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取,并由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的,可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對象。考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察??疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

  已聘用人員因故離開崗位單位需要補(bǔ)員的,自招考結(jié)束6個(gè)月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),不再重新組織招聘程序。

  5.公示

  根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果,按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的,取消其擬聘用資格,并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

  四、工資待遇

  相關(guān)待遇按桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

  五、其他事項(xiàng)

  1.筆試成績、面試名單、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn/)公布。

  2.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定輔導(dǎo)用書。

  3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系,將在公共信用平臺予以公布。

  4.本公告由桐廬縣民政局、桐廬縣社會福利中心負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法。報(bào)考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組,監(jiān)督電話:0571-58509925。

  附件:公開招聘編外工作人員報(bào)名表

  桐廬縣民政局

  桐廬縣社會福利中心

  浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司

  2020年02月26日

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