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2020年湖南省郴州資興市發(fā)展和改革局所屬二級事業(yè)單位選聘4人公告

2020-02-25 08:47  |  資興市人民政府  |  責編:黎倩 點擊收藏

  2020年湖南省郴州資興市發(fā)展和改革局所屬二級事業(yè)單位選聘4人公告已經公布,報名時間為2020年2月28日至3月5日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

  因工作需要,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等相關文件精神,經市委編委會同意,資興市人力資源和社會保障局核準,我局現決定從資興市在編在崗的事業(yè)單位工作人員中 公開擇優(yōu)選聘4名工作人員到市發(fā)展和改革局二級事業(yè)單位工作,為做好此次選聘工作,特將有關事項公告如下:

  一、選聘原則

  1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

  2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  3.堅持公開選聘的原則。

  二、選聘崗位、人數及報考條件

  (一)此次公開選聘崗位為:市發(fā)展和改革局二級事業(yè)單位綜合崗位(全額撥款事業(yè)編制)4名。

  (二)報考條件:

  1.資興市內在編在崗的事業(yè)單位正式工作人員;

  2.年齡要求:40周歲以下(含40周歲)。計算時間為1979年2月28日后出生;

  3.學歷要求:大專及其以上。報考人員的學歷必須為國家承認的學歷,且畢業(yè)證(學位證)須在2020年2月28日前取得;

  4.年度考核要求:2016年、2017年、2018年近三年度考核合格(稱職)以上等次,如未滿三年,以參加工作實有年度考核結果為依據。

  5.服務年限要求:本次選聘的工作人員在市發(fā)展和改革局最低服務年限為3年。

  6.有下列情形之一的人員,不得參加此次公開選聘:

  (1)在現工作單位未滿足最低服務期限的;

  (2)2016年、2017年、2018年年度考核有被評定為基本合格或不合格等次的;

  (3)受黨政紀處分仍在處分影響期內的;

  (4)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查,尚未得出結論的。

  三、選聘程序和辦法

  本次選聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

  (一)報名

  1.報考方式:本次考試報名采用網絡報名方式進行。報考人員需將相關報名資料電子文檔打包(文件名:姓名+報名資料)發(fā)送至指定郵箱:836545327@qq.com ,聯系電話:3266282手機:15773586922

  2.報名時需提供的資料:

  (1)《資興市發(fā)展和改革局所屬二級事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》;

  (2)有效期內的本人二代居民身份證(正反兩面);

  (3)最高學歷畢業(yè)證(學位證);

  (4)近期免冠一寸彩色照片;

  (5)現工作單位(具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的證明。

  3.報名時間:2020年2月28日— 3月5日

  4.報名組織:報名工作由市發(fā)展和改革局負責組織。

  5.開考比例:此次選聘考試筆試開考比例為1:2,如符合報考條件的報名人數未達到開考比例,則相應核減選聘名額。

  (二)資格審查

  1.資格審查與報名同步進行,根據選聘工作要求,對報考人員相關證件材料逐一進行審核。

  2.資格審查組織:資格審查工作由市發(fā)展和改革局負責組織。資格審查貫穿于整個選聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合選聘崗位報考條件的,取消其選聘及調動資格。

  3.參加資格審查的人員在領取準考證時需將相關資格審查原件交到市發(fā)展和改革局人事股進行現場核驗。準考證領取時間另行通知。

  (三)筆試

  1.筆試科目

  (1)選聘筆試科目為《公共基礎知識》+《公文寫作知識》,筆試形式為閉卷考試。

  (2)本次考試不指定復習大綱、教材。

  2.筆試時間、地點??荚嚂r間根據疫情情況另行通知,考試地點及相關要求詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

  3.筆試成績公布。筆試后在資興市人民政府門戶網站上公布。

  (四)面試

  1.面試對象。按選聘崗位計劃數與面試人數1:3的比例,從筆試合格者中依據筆試成績從高分到低分確定面試對象,如果入圍最后一名成績相同的,均進入面試。若面試人員未達到上述比例,則按實際參考人數面試,但不得低于1:2的比例,否則相應減少或取消選聘職數。

  2.面試時間、地點。面試具體時間和地點詳見面試公告。面試人員應按照公告中確定的時間、地點及要求參加考試。

  3.面試形式、內容。面試采取結構化面試方式,實行百分制。重點考察選聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、綜合協(xié)調能力等。

  (五)考察

  所有參加面試人員均為考察對象,面試后,由專門人員進行考核,并按考察得分的10%折算計入綜合成績??疾靸热葜饕ǖ?、能、勤、績、廉等方面的綜合表現及報考資格條件。

  (六) 綜合成績與排名

  1.成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+考察成績×10%,筆試成績、面試成績、考察成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

  2.排名。按綜合成績由高到低的順序進行排名,如綜合成績相同的,則按筆試成績由高到低的順序進行排名。

  (七)體檢

  體檢對象按照選聘崗位計劃數1∶1的比例,在參加考試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定。如有放棄者,則按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用需個人自理。體檢有關詳情詳見體檢公告。

  (八)公示

  根據綜合成績和體檢結果由市發(fā)展和改革局黨組集體研究確定擬選聘及崗位分配人員名單,在市人民政府門戶網站上公示,并在市發(fā)展和改革局政務宣傳欄上張貼公示,公示期為7天

  (九)聘用

  公示無異議的擬聘用人員,由資興市發(fā)展和改革局填寫聘用相關材料,經資興市人社局審核,報中共資興市委編委會審議通過后,按照上級組織人社部門崗位聘用的有關要求辦理聘用相關手續(xù)。

  五、紀律與監(jiān)督

  選聘工作嚴格接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。選聘工作出現違紀違規(guī)行為的將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  招聘工作由資興市紀委監(jiān)委派駐資興市發(fā)展和改革局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督,舉報電話:0735-3325457。

  六、招聘考試服務咨詢電話

  資興市發(fā)展和改革局:0735-3266282

  資興市人力資源和社會保障局:0735-3326358

  附件:

  1、資興市發(fā)展和改革局所屬二級事業(yè)單位公開選聘報名表.doc

  2、2020年資興市發(fā)展和改革局所屬二級事業(yè)單位公開選聘同意報考證明.doc

  資興市發(fā)展和改革局

  2020年2月21日

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