2020年山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院全職科研博士后招聘公告
2020年山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院、山東省立醫(yī)院全職科研博士后招聘公告
山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院、山東省立醫(yī)院始建于1897年，迄今已有123年歷史。醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健、指導(dǎo)基層為一體的大型綜合性三級甲等公立醫(yī)院。2019年全院總診療442.05萬人次，手術(shù)11.69萬臺次，出院病人18.57萬人次，醫(yī)療綜合服務(wù)能力全省第一。2019年，國家自然科學(xué)基金項目立項43項，獲各級各類經(jīng)費1.5億元。醫(yī)院現(xiàn)擁有人力資源和社會保障部批準設(shè)立的山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院、山東省立醫(yī)院博士后科研工作站和山東大學(xué)博士后科研流動站。
為深入實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，進一步提升醫(yī)院核心競爭力和綜合實力，吸引更多優(yōu)秀高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才來院工作，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招募優(yōu)秀全職博士后科研人員。
一、招收專業(yè)
臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(人體解剖與組織胚胎學(xué)、免疫學(xué)、遺傳學(xué)、病原生物學(xué)等)、生物學(xué)(細胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)等)、實驗動物學(xué)、生物信息、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、生物材料與組織生物學(xué)、基因工程學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、信息與通訊工程、大數(shù)據(jù)人工智能、控制醫(yī)學(xué)與工程、干細胞與再生醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)等。
二、招收類型
(一)特別資助類博士后
遴選一定數(shù)量學(xué)術(shù)成果突出、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士，著力培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)骨干和青年學(xué)術(shù)帶頭人。(原則上招收導(dǎo)師需擁有國家科技重大專項，國家重點研發(fā)計劃項目，國自然重點項目、省級重點實驗室負責(zé)人、復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院排行榜提名及以上科室)
(二)重點資助類博士后
遴選一批發(fā)展?jié)摿^大、學(xué)術(shù)能力較強的優(yōu)秀博士，著力培養(yǎng)一支自主創(chuàng)新能力強的青年骨干隊伍。(原則上招收導(dǎo)師需曾承擔(dān)兩個及以上國家自然基金面上項目且其中一項在研、國家臨床重點專科科室、或醫(yī)院學(xué)科規(guī)劃需重點扶持的專業(yè))
(三)項目資助類博士后
為較好地承擔(dān)重大項目和科研任務(wù)，培養(yǎng)一支靈活高效、充滿創(chuàng)新活力的專職科研隊伍。(原則上招收導(dǎo)師需承擔(dān)一個國家自然基金面上項目)
三、招收條件
(一)特別資助類博士后
1.身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，年齡一般不超過35周歲。
2.原則上在全球前200高校獲得博士學(xué)位或在博士期間取得突出研究成果的優(yōu)秀博士。
3.博士后研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性，入站后與我院重點支持專業(yè)相對接，開展相應(yīng)科學(xué)研究。
4.參與科學(xué)研究，原則上入站前以第一作者發(fā)表SCI論文單篇影響因子在5分及以上。
(二)重點資助類博士后
1.身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，年齡不超過35周歲。
2.國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核?年畢業(yè)或其他發(fā)展?jié)摿^大、已取得較高水平科研成果的優(yōu)秀博士。
3、參與科學(xué)研究，原則上入站前以第一作者發(fā)表SCI論文單篇影響因子在3分及以上。
(三)項目資助類博士后
1.身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，年齡不超過35周歲。
2.國內(nèi)外高水平大學(xué)近3年博士畢業(yè)。
四、招收程序
1.個人申報，填寫《山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院、山東省立醫(yī)院博士后申請表》(見附件)。
2.人力資源部會同導(dǎo)師對申報人員進行資格審查，確定擬招收的各類博士后人員數(shù)量，并報請醫(yī)院黨委會研究同意后，組織專家進行遴選，公布擬招收人員名單。
3.體檢、公示。
4.由人力資源部為其辦理進站手續(xù)。
5.簽訂工作協(xié)議，辦理入院手續(xù)。
五、薪酬
(一)特別資助類博士后
不低于35萬元/人/年(稅前)，資助期限一般為2年，確因工作需要2年未能按時出站，經(jīng)個人申請、審核后可延期一年，延期期間待遇參照當(dāng)年同崗位、同年資博士職工待遇。所在科室和導(dǎo)師提供配套支持不低于5萬元/人/年(稅前)。
(二)重點資助類博士后
不低于25萬元/人/年(稅前)，資助期限一般為2年，確因工作需要2年未能按時出站，經(jīng)個人申請、審核后可延期一年，延期期間待遇參照當(dāng)年同崗位、同年資博士職工待遇。所在科室和導(dǎo)師提供配套支持不低于5萬元/人/年(稅前)。
(三)項目資助類博士后
不低于20萬元/人/年(稅前)，資助期限一般為2年，確因工作需要2年未能按時出站，經(jīng)個人申請、審核后可延期一年，延期期間待遇參照當(dāng)年同崗位、同年資博士職工待遇。所在科室和導(dǎo)師提供配套支持不低于5萬元/人/年(稅前)。
六、其他待遇
1.醫(yī)院提供每人5萬元/年科研經(jīng)費;
2.在站期間按在職職工同等標準繳納社會保險和住房公積金，與在職職工享有同等的科研資源;
3.在站期間醫(yī)院協(xié)助申請博士后公寓;
4.以山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院、山東省立醫(yī)院名義立項的課題、獲得的科研獎勵、發(fā)表的論文均按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定給予獎勵;
5.在站期間可以參加山東省“泰山學(xué)者青年專家計劃”等人才項目申報。
6.博士后期滿達到培養(yǎng)要求，并考核優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)聘相關(guān)專業(yè)正式職工。
七、相關(guān)規(guī)定
1.各類型博士后須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我院，全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。
2.一般博士后出站前需發(fā)表SCI論文累積影響因子≥5或發(fā)表單篇SCI論文影響因子≥3。
3.博士后考核分為開題、中期考核與出站考核，開題、中期考核由所在科室組織實施，出站考核由醫(yī)院組織實施。
八、組織實施
應(yīng)聘人員可以通過現(xiàn)場遞交或電子郵件形式將相關(guān)材料交至我院人力資源部，醫(yī)院組織相關(guān)專家評審后，將通知本人。
1.《山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院、山東省立醫(yī)院博士后申請表》(此表見附件下載填寫);
2.佐證材料：最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、個人簡歷(包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的SCI論文及科研成果的詳細情況、各類獲獎、工作情況、留學(xué)情況等);身份證掃描件、國家承認的第一學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件、海外留學(xué)歸國人員證明掃描件、各類獎勵榮譽證書的掃描件、外語成績證明掃描件、文章或立項證明掃描件(SCI論文需檢索證明)、博士答辯相關(guān)材料、其他證明材料掃描件。
每份文檔均以“本人姓名+文檔內(nèi)容”命名，并按上述順序放入以“申報類型+本人姓名+畢業(yè)院校”命名的文件夾，壓縮打包后發(fā)郵箱或現(xiàn)場報送。
九、報名及面試時間
自簡章發(fā)布之日起2020年全年內(nèi)均可報名，面試將分批次進行，屆時我們會電話通知本人。
十、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王 強
聯(lián)系電話：0531-68776403
E-mail : slyyrsc@163.com
地 址：山東省濟南市經(jīng)五路324號
附件1：博士后申請表.doc
附件2：報名匯總.xls
附件3：關(guān)于改革完善博士后制度的實施意見的通知.pdf
附件4：.濟南市支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的若干政策.pdf
附件6：全球TOP200高校.pdf
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