2020年民生銀行?？诜中猩鐣衅腹?/h1>
2020-02-11 14:21 | 民生銀行 | 責編：黎倩
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2020年民生銀行?？诜中猩鐣衅腹嬉呀?jīng)公布，報名截止時間至2020年12月31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多銀行資訊請關注華圖在線招考資訊。
一、公司業(yè)務授信評審
工作區(qū)域：海口
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.負責分行對公授信業(yè)務的審查、審批，客戶評級的審查等工作;
2.參與制定分行信貸管理制度，開展區(qū)域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風險狀況研究，參與制訂和細化分行授信政策，為分行決策提供依據(jù);
3.督導授信項目的貸前調查工作，規(guī)范授信業(yè)務的申請、審查標準與操作流程，會同部門負責對信貸項目管理人進行考核評價;
4.定期對分行審查授信業(yè)務進行授信后檢查，對審查中發(fā)現(xiàn)的問題、對授信政策執(zhí)行情況進行分析總結并提出改進意見;
5.組織分行貸審會工作、參與協(xié)助分行全面風險管理委員會會議工作。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能;
2.具備2年以上相關從業(yè)經(jīng)驗，持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3.思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄;
4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認同民生銀行企業(yè)文化;
二、公司業(yè)務團隊負責人
工作區(qū)域：三亞,?？?/p>
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.負責落實支行公司業(yè)務規(guī)劃，制定并執(zhí)行團隊營銷方案;
2.搜集市場信息，拓展獲客渠道，開展團隊業(yè)務培訓和指導，帶領團隊完成銷售指標;
3.督導、跟蹤團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，對團隊成員進行重點輔導，以幫助其提升業(yè)績結果。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年及以上公司業(yè)務工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備團隊管理能力、溝通協(xié)調能力;
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的公司信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行公司業(yè)務產品、流程及風險評估工作;
5.業(yè)務能力突出的可適當放寬上述條件。
三、公司業(yè)務產品經(jīng)理
工作區(qū)域：?？?/p>
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.負責公司業(yè)務各類產品政策解讀、員工培訓、營銷推廣工作;
2.跟蹤研究市場最新動態(tài)、分析了解客戶需求、為客戶經(jīng)理提供相關金融技術支持;
3.結合分行業(yè)務規(guī)劃和區(qū)域特色，協(xié)助分行經(jīng)營機構開展公司業(yè)務、投資銀行業(yè)務和其他金融服務。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上信貸或投行專業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉公司業(yè)務操作流程，具有投行項目設計能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協(xié)調能力;
4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神，職業(yè)操守好，責任心強;
5.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
四、零售客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：
三亞,?？?/p>
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發(fā)個人客戶;
2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶;
3.完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能，能吃苦耐勞，心理素質好;
2.相關從業(yè)經(jīng)驗豐富，持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3.思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄;
4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認同民生銀行企業(yè)文化;
五、公司業(yè)務客戶經(jīng)理
三亞,?？?/p>
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業(yè)金融服務，完成上級下達的工作任務;
2.協(xié)助或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案;
3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上公司業(yè)務工作經(jīng)驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協(xié)調能力和方案設計能力;
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業(yè)務產品、流程及風險評估工作;
5.業(yè)務能力突出的可適當放寬上述條件。
六、公司業(yè)務團隊負責人
三亞,海口
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.負責落實支行公司業(yè)務規(guī)劃，制定并執(zhí)行團隊營銷方案;
2.搜集市場信息，拓展獲客渠道，開展團隊業(yè)務培訓和指導，帶領團隊完成銷售指標;
3.督導、跟蹤團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，對團隊成員進行重點輔導，以幫助其提升業(yè)績結果。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年及以上公司業(yè)務工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備團隊管理能力、溝通協(xié)調能力;
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的公司信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行公司業(yè)務產品、流程及風險評估工作;
5.業(yè)務能力突出的可適當放寬上述條件。
七、零售業(yè)務授信評審崗
工作區(qū)域：海口;
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.參與制定分行零售業(yè)務計劃及授信業(yè)務計劃，提供授信評審業(yè)務優(yōu)化建議;
2.執(zhí)行分行授信業(yè)務評審，制定貸款決策;
3.審查分行零售信貸產品的風險，提供監(jiān)督管理建議。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能;
2.具備2年以上相關從業(yè)經(jīng)驗，持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3.思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄;
4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認同民生銀行企業(yè)文化.
標簽: 2020年海南省銀行招聘
2020年民生銀行?？诜中猩鐣衅腹嬉呀?jīng)公布，報名截止時間至2020年12月31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多銀行資訊請關注華圖在線招考資訊。
一、公司業(yè)務授信評審
工作區(qū)域：海口
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.負責分行對公授信業(yè)務的審查、審批，客戶評級的審查等工作;
2.參與制定分行信貸管理制度，開展區(qū)域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風險狀況研究，參與制訂和細化分行授信政策，為分行決策提供依據(jù);
3.督導授信項目的貸前調查工作，規(guī)范授信業(yè)務的申請、審查標準與操作流程，會同部門負責對信貸項目管理人進行考核評價;
4.定期對分行審查授信業(yè)務進行授信后檢查，對審查中發(fā)現(xiàn)的問題、對授信政策執(zhí)行情況進行分析總結并提出改進意見;
5.組織分行貸審會工作、參與協(xié)助分行全面風險管理委員會會議工作。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能;
2.具備2年以上相關從業(yè)經(jīng)驗，持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3.思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄;
4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認同民生銀行企業(yè)文化;
二、公司業(yè)務團隊負責人
工作區(qū)域：三亞,?？?/p>
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.負責落實支行公司業(yè)務規(guī)劃，制定并執(zhí)行團隊營銷方案;
2.搜集市場信息，拓展獲客渠道，開展團隊業(yè)務培訓和指導，帶領團隊完成銷售指標;
3.督導、跟蹤團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，對團隊成員進行重點輔導，以幫助其提升業(yè)績結果。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年及以上公司業(yè)務工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備團隊管理能力、溝通協(xié)調能力;
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的公司信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行公司業(yè)務產品、流程及風險評估工作;
5.業(yè)務能力突出的可適當放寬上述條件。
三、公司業(yè)務產品經(jīng)理
工作區(qū)域：?？?/p>
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.負責公司業(yè)務各類產品政策解讀、員工培訓、營銷推廣工作;
2.跟蹤研究市場最新動態(tài)、分析了解客戶需求、為客戶經(jīng)理提供相關金融技術支持;
3.結合分行業(yè)務規(guī)劃和區(qū)域特色，協(xié)助分行經(jīng)營機構開展公司業(yè)務、投資銀行業(yè)務和其他金融服務。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上信貸或投行專業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉公司業(yè)務操作流程，具有投行項目設計能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協(xié)調能力;
4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神，職業(yè)操守好，責任心強;
5.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
四、零售客戶經(jīng)理
工作區(qū)域：
三亞,?？?/p>
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發(fā)個人客戶;
2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶;
3.完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能，能吃苦耐勞，心理素質好;
2.相關從業(yè)經(jīng)驗豐富，持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3.思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄;
4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認同民生銀行企業(yè)文化;
五、公司業(yè)務客戶經(jīng)理
三亞,?？?/p>
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業(yè)金融服務，完成上級下達的工作任務;
2.協(xié)助或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案;
3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上公司業(yè)務工作經(jīng)驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協(xié)調能力和方案設計能力;
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業(yè)務產品、流程及風險評估工作;
5.業(yè)務能力突出的可適當放寬上述條件。
六、公司業(yè)務團隊負責人
三亞,海口
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.負責落實支行公司業(yè)務規(guī)劃，制定并執(zhí)行團隊營銷方案;
2.搜集市場信息，拓展獲客渠道，開展團隊業(yè)務培訓和指導，帶領團隊完成銷售指標;
3.督導、跟蹤團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，對團隊成員進行重點輔導，以幫助其提升業(yè)績結果。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年及以上公司業(yè)務工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備團隊管理能力、溝通協(xié)調能力;
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的公司信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行公司業(yè)務產品、流程及風險評估工作;
5.業(yè)務能力突出的可適當放寬上述條件。
七、零售業(yè)務授信評審崗
工作區(qū)域：海口;
截止日期：2020-12-31
工作職責
1.參與制定分行零售業(yè)務計劃及授信業(yè)務計劃，提供授信評審業(yè)務優(yōu)化建議;
2.執(zhí)行分行授信業(yè)務評審，制定貸款決策;
3.審查分行零售信貸產品的風險，提供監(jiān)督管理建議。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能;
2.具備2年以上相關從業(yè)經(jīng)驗，持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3.思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄;
4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認同民生銀行企業(yè)文化.