2020年湖南常德柳葉湖旅游度假區(qū)選調(diào)區(qū)外在編教師公告（5人）

2020-02-11 12:02 | 公考資訊網(wǎng) | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

2020年常德柳葉湖旅游度假區(qū)選調(diào)區(qū)外在編教師5人公告

　　著眼于布局北部新城片區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，經(jīng)區(qū)編委會(huì)研究，現(xiàn)面向柳葉湖旅游度假區(qū)區(qū)外公開選調(diào)在編在崗教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　(1)擁護(hù)黨的路線方針政策，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，師德優(yōu)良，身體健康，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　(2)須為在編在崗的事業(yè)單位工作人員;

　　(3)具備本科及以上學(xué)歷;

　　(4)年齡35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

　　(5)必須具備相應(yīng)的教師資格證;

　　(6)須在擬調(diào)出單位工作一年以上(計(jì)算時(shí)間截止到2020年1月1日)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考。

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

　　4.近三年(2017-2019年)年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;

　　5.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　6.2019年以來違反社會(huì)治安綜合治理等情形受到行政處罰的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、崗位計(jì)劃

　　計(jì)劃公開招聘中小學(xué)教師5名，具體崗位見《柳葉湖旅游度假區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》(見附件1)。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。

　　參加招聘人員于2020年2月12日-2月14日(上午8：30-12:00,下午14:00-17:00)到柳葉湖旅游度假區(qū)一樓政務(wù)大廳組織人事局窗口現(xiàn)場報(bào)名，并持以下材料：

　　1.本人身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證書、職稱證書、普通話等級(jí)證等崗位要求具有的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一套;

　　2.《2020年柳葉湖旅游度假區(qū)招聘教師報(bào)名表》;

　　3.提供編制部門或主管部門出具的事業(yè)單位在編證明材料、所在事業(yè)單位及主管單位同意報(bào)考的證明，以上兩項(xiàng)證明下載附件證明模板填寫;

　　4.本人近期免冠同底2寸照片2張。

　　每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。開考比例不得低于1:3未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減該相關(guān)學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)。

　　(二)資格審查

　　區(qū)組織人事局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試考核人選，并于2月19日在柳葉湖管委會(huì)網(wǎng)站上公示。

　　(三)面試考核

　　本次公開招聘教師考試采取說課形式,時(shí)間15分鐘。

　　面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢和考察程序;因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄;成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：另發(fā)公告通知

　　所有考生到休息室集合進(jìn)行抽簽，不得遲到，遲到者視為自動(dòng)放棄。

　　(四)確定初選人員

　　1.根據(jù)考生面試總成績，按所報(bào)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，以主考官分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。

　　2.初選人員名單將在柳葉湖管委會(huì)網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢和考察

　　初選人員的體檢和考察由區(qū)組織人事局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢與考察環(huán)節(jié)均不進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　　體檢。根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，并組織實(shí)施體檢工作。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由區(qū)組織人事局、區(qū)教育局對(duì)其政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)干部人事檔案進(jìn)行審查。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試和考察結(jié)果確定擬聘對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單在柳葉湖管委會(huì)網(wǎng)站上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　四、聘用審批

　　1.公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

　　2.招聘程序結(jié)束后，聘用人員須在一個(gè)月內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　3.工作崗位由區(qū)教育局在區(qū)屬學(xué)校內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。

　　4.資格審查工作貫穿整個(gè)招考全過程，一旦發(fā)現(xiàn)資格審查不合規(guī)定要求和報(bào)考條件的，立即取消資格。

　　五、其他

　　1.應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變造有關(guān)證件及信息，否則，取消其考試成績和聘用資格。

　　2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽柳葉湖管委會(huì)網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

　　3.本次招聘教師工作各環(huán)節(jié)，區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委全程參與，監(jiān)督電話：0736-7129353。