2019湖北省黃梅縣教育系統(tǒng)教師招聘公告（175人）

　　七、公示及備案

　　對擬聘用的往屆畢業(yè)的人員和擬簽訂三方就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在黃梅縣人民政府網(wǎng)站向社會公示，公示時間為7個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因不能聘用造成缺額，根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)(如出現(xiàn)并列，則遞補(bǔ)筆試成績較高者，具體情況同“確定考察、體檢人選”方法一致)。

　　八、選崗

　　公示無異議的人員，在規(guī)定時間、地點(另行通知)參加選崗。實行同一崗位考生按總成績從高到低的順序依次選崗，若總成績相同，則筆試成績高的考生優(yōu)先選崗(筆試成績相同，抽簽決定先后)。

　　九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無問題，通過黃梅縣人社局審核備案，擬聘用的往屆畢業(yè)生，隨即按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　經(jīng)公示無問題，通過黃梅縣人社局審核備案，擬聘用的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生與黃梅縣教育局簽訂三方就業(yè)協(xié)議(三方就業(yè)協(xié)議文書由2020年應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校提供，簽訂三方就業(yè)協(xié)議時間另行通知),拒不簽訂三方就業(yè)協(xié)議的視為自動放棄，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)并列，則遞補(bǔ)筆試成績較高者，具體情況同“確定考察、體檢人選”方法一致)。擬聘用的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月20日前向黃梅縣教育局提交符合報考崗位“報考資格條件”的畢業(yè)證書、教師資格證及個人學(xué)籍檔案。經(jīng)審核，如不符合報考崗位“報考資格條件”的取消聘用資格。未在規(guī)定期限內(nèi)提交符合報考崗位“報考資格條件”的畢業(yè)證書、教師資格證和個人學(xué)籍檔案的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)并列，則遞補(bǔ)筆試成績較高者，具體情況同“確定考察、體檢人選”方法一致)，并將通過審核、擬聘用的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生名單(含遞補(bǔ))在黃梅縣人民政府網(wǎng)公示。經(jīng)公示無問題，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用和編制手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　新聘用人員首次聘期為五年，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)[2016]23號)文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次事業(yè)單位公開招聘工作，在市人社局、縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，全面接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　(二)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，對報考條件、考試程序和結(jié)果要及時向社會進(jìn)行公開，接受社會監(jiān)督。

　　(三)組織招聘的工作人員要嚴(yán)格按照報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格按考試規(guī)則和紀(jì)律要求組織開展筆試和面試，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。如出現(xiàn)違反紀(jì)律規(guī)定等現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。

　　(四)對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格，不予聘用處理。

　　十一、對違紀(jì)違規(guī)人員的處理

　　公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)文件和省有關(guān)規(guī)定處理。

　　十二、其他事項

　　1.2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師相關(guān)事項以本次公告為準(zhǔn)。

　　2.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋，公告附件《崗位資格條件表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0713-3369308(縣人社局事業(yè)單位管理股)

　　0713-3325586(縣教育局人事股)

　　0713-3369309(縣人事考試中心)

　　黃梅縣人力資源與社會保障局

　　黃梅縣教育局

　　2019年12月18日

       附件：1-4　　
       附件1：《2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位資格條件表》

　　附件2：《2019年黃梅縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》

　　附件3：《黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師“三支一扶”人員政策優(yōu)惠申請表》

　　附件4:《教育部?？啤⒈究?、研究生專業(yè)目錄》

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