2019黑龍江大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位人才引進(jìn)70人公告
(四)體檢。引進(jìn)崗位體檢人選，根據(jù)能力測(cè)評(píng)總成績(jī)由高分到低分順序，按參加體檢人數(shù)與崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定。同一崗位考生能力測(cè)評(píng)總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消引進(jìn)資格。
(五)組織考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察，采取審閱個(gè)人檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地走訪考察等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、專業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)工作能力等，并對(duì)其檔案進(jìn)行審查。組織考察過程中如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)歷學(xué)位和資格證書等不符合要求、有違法違紀(jì)行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進(jìn)資格。
(六)社會(huì)公示。人才引進(jìn)名單在縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映有問題并經(jīng)查實(shí)的，取消引進(jìn)資格。
(七)辦理錄用手續(xù)。經(jīng)社會(huì)公示無異議的，簽訂《杜爾伯特蒙古族自治縣人才引進(jìn)合同》，辦理錄用手續(xù)，合理安排工作單位及崗位。引進(jìn)人才實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格的，取消錄用。限定最低服務(wù)期五年，服務(wù)期內(nèi)不得以任何方式調(diào)離所在單位。
五、有關(guān)說明
1.本次人才引進(jìn)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。報(bào)考人員須簽訂《誠(chéng)信承諾書》，提交經(jīng)本人簽字的《誠(chéng)信承諾書》后即視為同意遵守本次人才引進(jìn)的相關(guān)要求。
2.報(bào)考人員需經(jīng)常關(guān)注杜爾伯特蒙古族自治縣政府網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)發(fā)布的信息，且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合引進(jìn)條件、弄虛作假等情況，隨時(shí)取消引進(jìn)資格，觸犯相關(guān)法律的依法追究法律責(zé)任。
4.能力測(cè)評(píng)、體檢、組織考察、社會(huì)公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合引進(jìn)人才要求的報(bào)考人員，因取消引進(jìn)資格而產(chǎn)生的空缺，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.本次人才引進(jìn)的數(shù)量、專業(yè)、待遇等，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
6.本次人才引進(jìn)工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
7.本公告由杜爾伯特蒙古族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0459—3410041。
附件：
1.《杜爾伯特蒙古族自治縣2019年事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》
2.《杜爾伯特縣蒙古族自治2019年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》
3.《杜爾伯特蒙古族自治縣2019年事業(yè)單位人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書》
中共杜爾伯特蒙古族自治縣委組織部
2019年12月19日