2019年山東省青島平度市人力資源和社會(huì)保障局招聘編外31人公告
(五)考察和體檢
按總成績(jī)排名，依次等額確定考察對(duì)象。進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在平度政務(wù)網(wǎng)上公布。
1、考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查。
2、體檢。根據(jù)總成績(jī)，按照1:1的比例進(jìn)入體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。
對(duì)考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
1、錄用人員名單在平度政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理派遣手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并有實(shí)據(jù)的，取消錄取資格。
2、新聘用人員與青島平度匯英人才市場(chǎng)管理有限公司簽訂派遣制勞動(dòng)合同，合同中約定最低服務(wù)年限為3年。被聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，合同期限3年。期滿后，根據(jù)工作情況決定是否續(xù)聘。
四、工資待遇
工資待遇為每人每月4000元(含五險(xiǎn)一金)左右，工齡補(bǔ)貼10元/月(每滿1年增加10元)，年終一次性獎(jiǎng)金2400元/年。具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。
五、其他
1、聘用人員必須服從用工單位的統(tǒng)一分配，對(duì)分配的崗位不滿而又不服從分配者取消聘用資格。
2、考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
3、考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注平度政務(wù)網(wǎng)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4、招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：
平度政務(wù)網(wǎng)http://www.pingdu.gov.cn/
公眾號(hào)：青島人力資源
本招聘簡(jiǎn)章由用工單位負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：88916687
監(jiān)督電話：87366717
附件1：2019年平度市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘編外人員計(jì)劃表
附件2：平度市人力資源和社會(huì)保障局招聘編外人員報(bào)名表
附件3：誠(chéng)信承諾書
附件4：人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)
青島市人力資源管理服務(wù)有限公司
2019年12月16日