2020年河南省鄭州市金水區(qū)招聘幼兒園教師公告（100人）

　　為進一步完善學前教育公共服務體系，有效緩解全區(qū)學前教育師資緊缺壓力，經(jīng)區(qū)政府批準，金水區(qū)將面向社會公開招聘100名幼兒園教師?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘范圍

　　2019年畢業(yè)(未就業(yè))、2020年畢業(yè)的普通高等教育幼兒師范院校或普通高等教育院校學前教育專業(yè)畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　幼兒園教師100名。

　　三、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神;遵紀守法，作風正派;身體健康。

　　2.持有幼兒教師資格證，應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得相應的畢業(yè)證和教師資格證。

　　3.普通話二級乙等及以上水平。

　　4.普通高等教育幼兒師范院校學前教育專業(yè)或普通高等教育院校學前教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。

　　5.報考年齡為30周歲以下(1990年1月1日后出生)。

　　有下列情形之一者不得應聘：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;近5年內(nèi)，曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生(2020年應屆畢業(yè)生除外);國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在金水區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)。

　　(二)現(xiàn)場報名

　　1.報名方式：本人現(xiàn)場報名(不允許他人代為報名)。

　　2.報名時間：2019年12月21日至22日

　　3.報名地點：

　　鄭州市金水區(qū)文化路第二小學院內(nèi)(文化路與黃河路交叉口向南100米路東)。

　　4.提交材料

　　本人攜帶填寫好的《2020年金水區(qū)招聘教師登記表》(見附件1)、畢業(yè)證、學位證、身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)生就業(yè)報到證、教師資格證等證書原件及復印件各一份，3張近期免冠正面同底版2寸彩色照片等材料現(xiàn)場報名,留學回國人員，還需持有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。(2020年應屆畢業(yè)生，須由畢業(yè)學校出具相關證明，證明要有所在院系加蓋公章確認后生效;未拿到教師資格證者，須提供國家教師資格統(tǒng)一考試取得的合格證明。如在正式上崗前未取得畢業(yè)證、幼兒教師資格證等相應證書，將不予聘用)。

　　5.根據(jù)河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調(diào)整有關收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規(guī)定的收費標準，應聘人員需現(xiàn)場繳納考務費30元。

　　(三)初試

　　按照規(guī)定時間地點參加初試，如報名考生未達到1:7的開考比例，則按報名情況減少招聘人數(shù)。初試時間、地點以報名時初試通知單為準。初試內(nèi)容為學前教育專業(yè)知識和專業(yè)技能。初試逾期不到者視為自動放棄。初試結束后現(xiàn)場公布成績和參加筆試人員名單，并發(fā)放筆試準考證，初試成績不計入筆試和面試成績。

　　(四)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試成績?yōu)?00分。筆試內(nèi)容為教育學、心理學基本原理，教育理論知識，教育法規(guī)知識，新課程改革理念，教材教法及班級管理等。具體筆試時間和地點，以準考證通知為準。

　　筆試開考比例應不低于1：5，達不到比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領導小組批準后，可適當降低開考比例，但最低不能低于1:3，如降低后仍達不到要求的，減少招聘名額，直至取消招聘計劃。

　　筆試成績在金水區(qū)人才網(wǎng)公示(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)。

　　(五)面試

　　面試采取無生授課及答辯的方式進行，面試成績?yōu)?00分。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定參加面試的人員(最后一名成績并列者，同時進入面試)，并在金水區(qū)人才網(wǎng)公示。達不到面試開考比例要求的，經(jīng)金水區(qū)招聘教師工作領導小組批準后，可適當降低開考比例，但最低不得低于1:2,如降低后仍達不到要求的，減少招聘名額，直至取消招聘計劃。

　　面試時間、地點另行通知。

　　根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%) 按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序，確定體檢人員名單。

　　(六)體檢

　　按確定體檢人員名單到指定醫(yī)院參加體檢，攜帶身份證原件及招教報名同底版2寸照片一張，費用自理。

　　體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，經(jīng)招聘教師工作領導小組研究同意，從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。