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2019四川省考面試專項(xiàng)資料-政審的注意事項(xiàng)

2019-12-10 17:28  |  華圖在線  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  政審的注意事項(xiàng)

  政審即政治審查,主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的,目前政審有兩種方式,分別是面審和函審。

  一、政審的方式

  政審有兩種方式,分別是面審和函審。

  面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問(wèn),通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報(bào)告。

  函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案,通過(guò)檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計(jì)劃生育證明)、無(wú)犯罪記錄證明書等證明材料。

  二、政審的內(nèi)容

  政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。

  一般有下列情形之一的,屬政審不合格:有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

  錄用考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員,考核的重點(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面:

  德,主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);

  能,主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力;

  勤,主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;

  績(jī),主要是工作實(shí)績(jī),包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。

  考核結(jié)果,分合格和不合格。錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:

  1.對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;

  2.受過(guò)刑事處分的;

  3.受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的;

  4.有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;

  5.組織紀(jì)律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;

  6.一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的;

  7.超計(jì)劃生育的;

  8.有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題。

  考核工作程序:

  1.組織準(zhǔn)備。有關(guān)政府人事部門會(huì)同用人單位根據(jù)考核任務(wù),組成考核工作班子,研究制定考核實(shí)施方案,落實(shí)工作人員,組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成,并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。

  2.考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對(duì)被考核人進(jìn)行考察??疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行??己诵〗M根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng),并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見??疾靾?bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況,并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。

  3.審核??己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見,集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。

  公務(wù)員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度,工作人員如有親屬在被考核人之列,應(yīng)在所涉及的工作中實(shí)行回避。

  三、政審的流程

  通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案,一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員招考的政審包括以下幾個(gè)步驟和方法:

  一、考生填寫《考生情況登記表》

  確定自己進(jìn)入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。

  二、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察

  招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個(gè)考察小組,到考生所在單位(學(xué)校),召集同事(同學(xué)),領(lǐng)導(dǎo)(老師)等有關(guān)人員,以及考生本人,進(jìn)行座談或個(gè)別面談的方式。通過(guò)與人交談,來(lái)了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況,并聽取大家對(duì)考核對(duì)象的意見。

  對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察,要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見,查看學(xué)生檔案,還會(huì)到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況,通過(guò)查檔,了解社會(huì)關(guān)系是否清楚。

  對(duì)社會(huì)其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會(huì)等了解情況,查閱考生檔案,并由其所在單位的組織人事部門出具個(gè)人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無(wú)違法犯罪情況,了解清楚有無(wú)海外關(guān)系,由派出所出具證明意見。

  三、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告

  考察結(jié)束后,考核小組會(huì)根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng),并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。

  各地區(qū)政審內(nèi)容是基本一樣的,一般程序都是:主管局派人到你單位組織召開座談會(huì),了解相關(guān)情況;之后,調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀(jì)錄。

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