2019新疆伊寧市第二批社區(qū)工作者招（轉(zhuǎn)）聘及市直單位工作人員招聘349人公告

　　2019年新疆伊寧市第二批社區(qū)工作者招（轉(zhuǎn)）聘及市直單位工作人員招聘349人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間根據(jù)報(bào)考崗位確定。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多社區(qū)工作者資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)伊寧市社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化體系建設(shè)規(guī)劃及伊寧市部分市直單位實(shí)際需要，經(jīng)伊寧市委、政府研究決定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)和伊寧市現(xiàn)有社區(qū)工作人員公開(kāi)招(轉(zhuǎn))聘第二批社區(qū)工作者345名，面向社會(huì)公開(kāi)招聘市直單位市級(jí)聘用工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件及招聘對(duì)象

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一;政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守黨的路線、方針和政策，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感;具有良好的品行和適應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)和組織管理能力，少數(shù)民族要具有一定的國(guó)家通用語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力;具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(一)第二批社區(qū)工作者招(轉(zhuǎn))聘對(duì)象(345名)

　　1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(239名)：年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1983年12月1日至2001年12月1日期間出生);大專及以上學(xué)歷。

　　2、面向伊寧市現(xiàn)有社區(qū)工作人員轉(zhuǎn)聘社區(qū)工作者(106名)：主要是指伊寧市社區(qū)單位聘用、公益性崗位、“三支一扶”身份人員;在伊寧市社區(qū)(村)工作滿1年及以上;在社區(qū)工作期間實(shí)績(jī)突出;年滿36周歲及以上，45周歲及以下(1973年12月1日至1983年11月30日期間出生);中專(高中)及以上學(xué)歷;2019年度“訪惠聚”駐村工作、基層組織建設(shè)和群眾工作“捆綁”考核期間群眾滿意度測(cè)評(píng)80%及以上;所報(bào)考職位已招滿的，需服從調(diào)劑。

　　(二)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市直部門市級(jí)聘用工作人員(4名)

　　崗位需求詳見(jiàn)《伊寧市市直單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘市級(jí)聘用工作人員職位表》。

　　(三)下列人員不在此次公開(kāi)招(轉(zhuǎn))聘范圍

　　1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

　　2.伊寧市參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”“市級(jí)聘用”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議、聘用合同且未滿服務(wù)期的;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事或治安處罰的;

　　4.曾因違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，被審查處理的;

　　5.曾被開(kāi)除公職或因違紀(jì)違法被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

　　6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　7.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定要求不得列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。

　　(四)優(yōu)先錄取條件

　　退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人、具有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)人員、符合條件的貧困家庭成員及伊寧市戶籍和已在伊寧市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位就業(yè)的單位聘用人員同等條件優(yōu)先考慮。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月7日10:00至12月26日19:00。

　　2.報(bào)名方式：

　　(1)面向伊寧市現(xiàn)有社區(qū)工作人員轉(zhuǎn)聘：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合轉(zhuǎn)聘條件的社區(qū)工作人員需向所報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報(bào)名表(原件)、本人畢業(yè)證、有效身份證件、相應(yīng)的資格證書(shū)及現(xiàn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的相關(guān)證明的復(fù)印件各1份以及近期1寸免冠彩色照片3張，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初審后，統(tǒng)一提交伊寧市黨群服務(wù)中心105辦公室(市委辦公院內(nèi)會(huì)務(wù)中心旁)。

　　(2)面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者及市直單位招聘市級(jí)聘用工作人員：采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。報(bào)考人員須登錄伊寧市黨建網(wǎng)www.ynsccp.gov.cn下載電子版報(bào)名表并如實(shí)填寫(xiě)，將電子版報(bào)名表、畢業(yè)證掃描件(可拍照)、有效身份證掃描件(可拍照)、近期1寸電子彩色免冠照片發(fā)送至組織部報(bào)名郵箱ynks2019@163.com或ynks2020@163.com，工作人員會(huì)在2個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并郵箱回復(fù)報(bào)考人員是否報(bào)名成功。

　　報(bào)名時(shí)考生如提供的資料、信息不實(shí)或惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序、偽造學(xué)歷學(xué)位證明等有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)名結(jié)束當(dāng)日，在“花城組工”微信公眾號(hào)發(fā)布通知。

　　4.每名報(bào)考人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。多次報(bào)名的，按第一次報(bào)名成功信息為準(zhǔn)。

　　5.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名不進(jìn)行資格初審，考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘職位的各項(xiàng)條件，選擇符合自身年齡、學(xué)歷等條件的職位報(bào)考，如不符合職位資格條件，系統(tǒng)不會(huì)提示。資格審查時(shí)將嚴(yán)格按照職位要求條件審核，如考生個(gè)人不符合招聘職位條件要求而報(bào)考入圍面試的，取消面試資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間：(考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;卷面總分100分,考試時(shí)間120分鐘。

　　3.筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.筆試成績(jī)公布時(shí)間：筆試結(jié)束當(dāng)日，考生可登錄“花城組工”微信公眾號(hào)自行查詢筆試成績(jī)和職位排名入圍情況。

　　(三)面試入圍的確定

　　1.考生筆試成績(jī)從高分到低分排名(不含缺考人員、未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員)，招聘1-2人的職位，按1︰3的比例確定;3-10人的職位，按照1︰2的比例確定;11人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員，出現(xiàn)空缺職位列入調(diào)劑職位。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，若有自愿放棄、未通過(guò)資格審查的，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.面試入圍資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“花城組工”微信公眾號(hào)發(fā)布通知。

　　3.資格審查要求：面試入圍人員需進(jìn)行資格聯(lián)審，在伊寧市黨建網(wǎng)自行下載并填寫(xiě)《2019年伊寧市第二批面向社會(huì)公開(kāi)招(轉(zhuǎn))聘社區(qū)工作者及伊寧市市直部門招聘工作人員聯(lián)審表》，并持準(zhǔn)考證以及有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。其中：

　　(1)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供州(地、市)及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件;

　　(2)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供州(地、市)及以上人力資源和社會(huì)保障部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件;

　　(3)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供州(地、市)委組織部出具的相關(guān)證明。

　　(四)面試

　　1.面試人員確定：資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。“花城組工”微信公眾號(hào)自行查詢。

　　3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法：

　　(1)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者、市直單位工作人員：

　　總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。

　　筆試、面試總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)面向伊寧市現(xiàn)有社區(qū)工作人員轉(zhuǎn)聘：

　　總成績(jī)=筆試×40%+面試×30%+三項(xiàng)加分(滿意度測(cè)評(píng)+所屬黨<工>委綜合評(píng)定+社區(qū)<村>工作及任職年限)。滿分為100分。

　　滿意度測(cè)評(píng)(10分)。以2019年度伊寧市“訪惠聚”駐村工作、基層組織建設(shè)和群眾工作捆綁考核滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果為依據(jù)。

　　滿意率達(dá)100%，為10分;

　　滿意率為95%及以上的，為8分;

　　滿意率為90%(含)—95%的，為6分;

　　滿意率為85%(含)—90%的，為4分;

　　滿意率為80%(含)—85%的，為2分;

　　滿意率為80%以下的不得分。

　　所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)定分值，形成匯總表。

　　現(xiàn)所屬黨(工)委綜合評(píng)定(10分)。由現(xiàn)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)報(bào)考人員日常工作表現(xiàn)、月評(píng)季考及年度考核、學(xué)歷，國(guó)家通用語(yǔ)言運(yùn)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等情況進(jìn)行綜合評(píng)定，經(jīng)黨(工)委會(huì)議研究后確定評(píng)定分值。

　　社區(qū)(村)工作及任職年限(10分)。在伊寧市社區(qū)(村)累計(jì)工作年限滿一年及以上的，每多一年加1分。如：在社區(qū)工作滿一年加1分，滿兩年加2分，以此類推，工作年限上限為5分;任職以1年度為計(jì)算單位，每擔(dān)任社區(qū)“兩委”正職滿一年加1分，“兩委”副職加0.5分。如：以擔(dān)任社區(qū)“兩委”正職為例，擔(dān)任一年加1分，兩年加2分，以此類推，任職情況上限為5分。工作年限和任職時(shí)間可累加。取得社會(huì)工作師資格認(rèn)證，初級(jí)加5分、中級(jí)加7分，高級(jí)加10分。社區(qū)(村)工作及任職年限，取得社會(huì)工作師認(rèn)證，最多可加10分。時(shí)間統(tǒng)一截止2019年12月1日。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委需對(duì)現(xiàn)有社區(qū)工作人員“滿意度測(cè)評(píng)、所屬黨(工)委綜合評(píng)定、社區(qū)工作年限及任職”評(píng)定分值情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及所屬社區(qū)分項(xiàng)進(jìn)行集中 公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，報(bào)市委組織部備案。