2019年河南省漯河市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告（533人）

　　五、招聘形式

　　本次招聘按照“統(tǒng)一管理、分類考試、因崗施策、擇優(yōu)聘用”的原則，根據(jù)招聘的專業(yè)類別分別采取不同的招聘形式。

　　(一)臨床醫(yī)學類：在市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組監(jiān)督指導下，由市直及各縣區(qū)采取自主招聘的形式進行，市直及各縣區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室研究制定自主招聘實施方案并統(tǒng)一組織實施。

　　(二)護理助產類：采取筆試、面試、實操的考試形式，由市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組統(tǒng)一組織、集中實施。各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達不到3︰1的，相應核減擬招聘人數(shù);核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，報考者可重新選報其他崗位。筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，按照各崗位招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員;面試結束后根據(jù)筆試、面試成績(筆試成績×30%+面試成績×40%)，按照各崗位招聘計劃1:1.5的比例由高分到低分確定進入實操人員。

　　(三)藥學類、檢驗類、影像技術類、康復技術類、口腔醫(yī)療技術類、公衛(wèi)類：采取筆試、面試的考試形式，由市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組統(tǒng)一組織、集中實施。通過資格初審的考生全部參加筆試，筆試結束后按照各崗位招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員;報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到2: 1的崗位，全部進入面試。

　　六、考試內容及方法

　　筆試、面試和實操滿分均為100分。考生均須持本人有效身份證、準考證參加各個環(huán)節(jié)的考試，任意一場缺考的考生視為自動放棄應聘資格。

　　(一)筆試

　　1.筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，根據(jù)專業(yè)類別不同分別命題，主要測試考生基本理論、基本知識、基本技能。

　　2.筆試時間、地點:見準考證。

　　(二)面試

　　1.面試采取結構化面試形式，主要考察應聘者溝通能力、應變能力、舉止儀表等。

　　2.面試資格確認。參加筆試后進入面試的考生在面試前(具體時間將通過漯河市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布)，須攜帶以下資料原件及復印件2份進行面試資格確認：有效身份證、國家承認的學歷和學位證書、工作經(jīng)歷相關證明及報考崗位所要求的資格證書等，在編人員報考的，還需提供用人單位同意報考證明(加蓋衛(wèi)生主管部門公章)。逾期不參加面試資格確認的考生，視為自動放棄面試資格，資格審查不合格的，取消其參加面試資格。

　　3.面試時間、地點：見面試通知書。

　　(三)實操

　　1.實操，主要考察考生專業(yè)技術實踐動手能力。

　　2.實操時間、地點：面試結束后在漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)公布。

　　(四)考試總成績

　　筆試成績、面試成績、實操成績及考試總成績均保留兩位小數(shù)。

　　1.護理助產類。

　　考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+實操成績×30%。

　　2.藥學類、檢驗類、影像技術類、康復技術類、口腔醫(yī)學技術類、公衛(wèi)類。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　七、確定體檢對象

　　(一)臨床醫(yī)學類。

　　體檢對象由市直及各縣區(qū)領導小組根據(jù)自主招聘結果，按崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢對象。

　　(二)護理助產類。根據(jù)考試總成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象?？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)出現(xiàn)并列，擬進入體檢人員數(shù)超過招聘計劃數(shù)的，按總成績順延小數(shù)點位排出總成績高低順序，確定進入體檢人員，總成績并列且順延小數(shù)點位后仍完全相同的，則按實操成績高低順序，確定進入體檢人員。

　　(三)藥學類、檢驗類、影像技術類、康復技術類、口腔醫(yī)學技術類、公衛(wèi)類。根據(jù)考試總成績，按各崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢察對象。實際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到2: 1的崗位，考試總成績低于該專業(yè)類別實際參加面試考生平均總成績的不確定為體檢對象?？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)出現(xiàn)并列，擬進入體檢人員數(shù)超過招聘計劃數(shù)的，按總成績順延小數(shù)點位排出總成績高低順序，確定進入體檢人員，總成績并列且順延小數(shù)點位后仍完全相同的，則按面試成績高低順序，確定進入體檢人員。

　　八、體檢及考察

　　(一)體檢。進入體檢人員須攜帶本人有效身份證和準考證參加體檢，體檢參照有關標準和規(guī)定進行。對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　(二)考察。根據(jù)體檢結果確定考察對象進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現(xiàn)等情況?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(三)組織實施。體檢與考察由市直及各縣區(qū)負責制定實施方案并組織實施，完成后報市領導小組辦公室審核。

　　九、聘用

　　(一)對考試、體檢、考察合格，經(jīng)5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

　　(二)聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內到用人單位辦理有關手續(xù)，并簽訂最低服務期限協(xié)議，最低服務期限為5年(含試用期)，最低服務期限有關事宜按協(xié)議執(zhí)行。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務期限協(xié)議的，取消其聘用資格。

　　(三)聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)試用期滿，由市直有關單位、各縣區(qū)用人單位主管部門進行考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　十、其他事項

　　(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程?？忌枵J真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格，并列入我市機關事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試。

　　(二)漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.halh.lss.gov.cn)為本次招聘工作網(wǎng)站，有關信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。

　　(三)報考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯(lián)系導致報考人員不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。

　　(四)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，實行回避制度。

　　(五)嚴守工作紀律，自覺抵制不正之風。對違紀違法行為，堅決予以嚴肅處理和責任追究。

　　(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0395—5583706

附件：1.2019年漯河市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表 
2.2019年臨潁縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員（特招醫(yī)學院校畢業(yè)生）計劃表
3.2019年舞陽縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員（特招醫(yī)學院校畢業(yè)生）計劃表
4.2019年郾城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員（特招醫(yī)學院校畢業(yè)生）計劃表
5.2019年源匯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員（特招醫(yī)學院校畢業(yè)生）計劃表
6.2019年召陵區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員（特招醫(yī)學院校畢業(yè)生）計劃表
7.漯河市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
8.漯河市縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員（特招醫(yī)學院校畢業(yè)生）報名表

　　漯河市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室

　　2019年11月29日