2019年湖南省株洲市公安局公開遴選公務(wù)員（人民警察）公告（20名）
導(dǎo)讀：2019年湖南省株洲市公安局公開遴選公務(wù)員（人民警察）20名，報(bào)名時(shí)間：2019年11月28日至12月6日。出入境管理、獄醫(yī)職位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，其它職位筆試內(nèi)容為公安業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)知識。面試主要測試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。此次湖南公安局公選干具體實(shí)施方案如下：
因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，湖南省株洲市公安局決定公開遴選一批公務(wù)員(人民警察)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位與計(jì)劃
本次計(jì)劃遴選公務(wù)員(人民警察)20名，具體職位及要求見附件1。
二、遴選范圍與條件
(一)對象范圍
面向全國公安機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份、已評授警銜的在編在崗人民警察(不含鐵路、民航、森林、海關(guān)、司法系統(tǒng)人民警察)。
(二)資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.年齡在35周歲以下，身體健康;
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;
4.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次(試用期情況除外);
5.符合報(bào)考職位所要求的性別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
上述年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算時(shí)間均截至2019年11月30日。
(三)有下列情形之一者，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
4.違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序與步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月28日至12月6日。
2.報(bào)名方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過快遞報(bào)名(以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn))或現(xiàn)場報(bào)名(雙休日除外)，報(bào)名人員只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。
3.報(bào)名地址：湖南省株洲市天元區(qū)珠江北路39號株洲市公安局政治部人事科614室;郵編：412007;電話：0731-28683059;聯(lián)系人：郭警官;郵箱：17588471@qq.com。
4.報(bào)名需提供以下資料：①經(jīng)本人簽名和所在單位簽字、蓋章的《2019年株洲市公安局公開遴選公務(wù)員(人民警察)報(bào)名表》(見附件2), 必須貼本人近期免冠照片，并將《報(bào)名表》的電子版發(fā)送至郵箱 ;②本人身份證、人民警察證復(fù)印件;③學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;④公務(wù)員登記表、首授警銜審批表復(fù)印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);⑤相關(guān)資格證書復(fù)印件;⑥相關(guān)工作經(jīng)歷證明;⑦本人親筆簽名的《誠信考試承諾書》(附件3);⑧本人近期同底1寸免冠照片3張，背面注明姓名及身份證號碼;⑨繳納公開遴選筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。個(gè)人對所提供的上述資料準(zhǔn)確性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
由株洲市公安局對參加遴選的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并以電話或短信方式將審查結(jié)果反饋報(bào)名人員。報(bào)考者必須符合報(bào)考條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其參加遴選資格。因報(bào)考人員填寫失實(shí)或有誤造成的一切后果自負(fù)。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。出入境管理、獄醫(yī)職位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，其它職位筆試內(nèi)容為公安業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)知識。筆試最低開考比例一般為5:1，人口管理、出入境管理、獄醫(yī)職位最低開考比例為3:1，各職位具體最低開考比例以遴選職位表為準(zhǔn)。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，最低開考比例可降低至3:1。降低后仍無法達(dá)到最低開考比例的，相應(yīng)核減遴選計(jì)劃，直至達(dá)到最低開考比例或取消遴選職位。被取消遴選職位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他職位或退還考務(wù)費(fèi)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折算綜合成績，按綜合成績(綜合成績相同的按筆試成績)由高分到低分進(jìn)行排名。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績排名，按遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢由株洲市公安局組織，在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
(六)考察
按照國家有關(guān)規(guī)定和職位職責(zé)要求，對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不合格者，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
(七)公示、轉(zhuǎn)任
經(jīng)考察合格人員確定為擬轉(zhuǎn)任人選，在株洲市公安局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選結(jié)果的，報(bào)市公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消轉(zhuǎn)任資格。
四、遴選紀(jì)律與責(zé)任
整個(gè)遴選工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告由株洲市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，由株洲市公安局會(huì)同市公務(wù)員主管部門研究確定。咨詢電話：0731-28683059;監(jiān)督電話：0731-28683060。
株洲市公安局
2019年11月26日