2019年下半年四川省德陽市公安局招聘輔警公告（75人）
3.筆試排名規(guī)則。招聘崗位人數(shù)2人以內(nèi)的，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，招聘崗位人數(shù)3人及以上的，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，在筆試成績合格（具體分?jǐn)?shù)線需根據(jù)考生成績總體水平劃定）的人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入心理素質(zhì)測試人員，最后一名成績并列的，一并進(jìn)入。因自動放棄等原因出現(xiàn)缺額不遞補(bǔ)。
（五）心理素質(zhì)測試
由具備專業(yè)資質(zhì)人員運(yùn)用專業(yè)手段，對考生進(jìn)行測試，主要測試考生是否具有適應(yīng)公安工作的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)測試不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格。心理素質(zhì)測試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（六）面試
滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試加隨機(jī)問答的方式進(jìn)行。主要了解考生基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等。
（七）成績計(jì)算
考試總成績?yōu)?00分?？偝煽儚母叻值降头?，根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先情形人員、面試成績，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。考試結(jié)果按總成績（100分）=（筆試成績100分×40%）+筆試加分+（面試成績100分×60%）的方式計(jì)算。
（八）體檢
除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行外,鑒于公安工作的特殊性，紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測呈陽性的均不合格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢不合格或自動放棄等其他原因出現(xiàn)缺額的，在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次）。凡在報名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者，取消體檢資格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)作出處理。
（九）考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等，做出考察合格與否的結(jié)論。對考察不合格出現(xiàn)的缺額，按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。
（十）公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員名單向社會公示，公示時間為3天。公示無異議的人員，由市公安局與新聘人員簽訂勞動合同。新聘輔警試用兩個月（含崗前培訓(xùn)），崗前培訓(xùn)不合格、試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。因試用期考核不合格產(chǎn)生缺額的，不遞補(bǔ)。
五、待遇
輔警人員薪酬等職業(yè)保障所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政承擔(dān)，年底根據(jù)考核情況享受年度績效獎金，定期晉升層級、開展教育培訓(xùn)和組織體檢，按國家規(guī)定購買社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險，統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備。優(yōu)秀警務(wù)輔助人員報考市（州）及以下公安機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位，享受特殊招錄政策。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，警務(wù)督察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
考生在報名表上的通訊方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確，參考期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。如未按照通知的時間參加考試，視為考生放棄參加本次招聘，后果自行負(fù)責(zé)。
《準(zhǔn)考證》為進(jìn)入考試的重要證件，請妥善保管。
德陽市公安局對本公告有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：0838-2598060
監(jiān)督電話：0838-2598080
附件：
德陽市公安局
2019年11月18日
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