2019年吉林省白山市中心醫(yī)院招聘護(hù)理人員公告(30人)
6.報(bào)名人員需提供以下材料:
(1)全日制大專及以上畢業(yè)證、有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、高中畢業(yè)證、本人人事檔案、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份(或成績查詢證明);
(2)二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
(二)資格審查
1.負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生提交的個(gè)人資料,對(duì)照規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)名所需的資格條件(其專業(yè)條件,以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格審查,經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,同意報(bào)名;
2.通過資格審核的報(bào)考人員,填寫報(bào)名表;
3.招聘任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
六、考試方式
考試方式采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試,筆試成績按百分制計(jì)。筆試由白山市中心醫(yī)院聯(lián)合招考辦公室具體組織實(shí)施;
2.筆試時(shí)間:另行確定;
3.筆試地點(diǎn):院行政六樓會(huì)議室;
4.筆試時(shí)考生須持二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;
5.筆試按成績1:2錄取,進(jìn)入面試環(huán)節(jié);
6.考試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試:面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績計(jì)算
總成績:100分:筆試成績80%+面試成績20%。
加分:
⑴退伍軍人總成績+3分;
?、茖W(xué)歷:全日制本科總成績+4分、碩士及以上總成績+5分。
上述加分可以相疊加,但最高不超過5分。
七、體檢
筆試、面試結(jié)束后,按擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績從高到低確定進(jìn)入體檢,體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),同時(shí)按空缺職位按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。本次體檢進(jìn)行傳染病相關(guān)檢查,乙型肝炎表面抗原陽性、丙型肝炎抗體陽性為不合格;其他檢查按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢由白山市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,費(fèi)用由考生自己負(fù)責(zé)。
八、錄用及管理
1、崗位確定以“志愿優(yōu)先,按分排序”為原則,如報(bào)考人數(shù)超出設(shè)定崗位人數(shù),按考生總成績從高到低依次錄取;未被錄取者按總成績從高到低依次對(duì)空缺崗位進(jìn)行選擇。
2、按照考生總成績排名順序經(jīng)體檢合格后進(jìn)入科室試用,試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格給予聘用,臨床試用不能勝任本職工作者取消試用及聘用資格,按高分到低分原則錄取下一位參試者試用。
3、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,取消聘用資格:
(1)因個(gè)人原因無法與單位解除勞動(dòng)合同的人員;
(2)定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
(4)資格審查不合格人員;
(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
4.聘用后按照本院聘用職工管理辦法進(jìn)行管理
九、公示
擬聘人員公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。
十一、其他未盡事宜由白山市中心醫(yī)院聯(lián)合招考辦公室負(fù)責(zé)解釋。
白山市中心醫(yī)院
2019年11月25日
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