2019湖北恩施金橋勞務(wù)有限責(zé)任公司招聘警務(wù)輔助人員公告（51人）
一、招聘計劃(具體見職位表)
金橋公司招聘輔警51名，其中：男性輔警44名(職位代碼2019A001)，女性輔警 7名(職位代碼2019B002)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，自愿從事公安輔警工作;
2、品行端正，有良好的道德素養(yǎng)和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;有較強的紀(jì)律意識、服從意識、保密意識和服務(wù)意識;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，男性輔警身高1.68米以上，女性輔警身高1.58米以上;
4、具有大專及以上學(xué)歷，退伍軍人考生學(xué)歷可放寬至高中(中專)及以上;
5、年齡在20周歲以上、35周歲以下(計算時間截止2019年12月1日);
6、州內(nèi)公安機關(guān)在職輔警不能報考;
7、限州內(nèi)戶籍。
(二)不得報考情形
1、本人曾因違紀(jì)違法犯罪行為受過處罰或正在接受審查調(diào)查的，曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;
2、本人或直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
3、直系親屬被判處死刑或正在服刑的;
4、本人近三年內(nèi)受記大過、降級、撤職等處分的，因違紀(jì)違規(guī)被原從業(yè)單位開除、辭退或解聘的，或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
5、隱瞞個人重要信息，以致招聘機關(guān)無法了解真實情況的;
6、有紋身和體表檢查、體檢(含涉毒檢測)不合格及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、聘用方式
采用第三方勞務(wù)派遣聘用工方式。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2019年11月25日至2019年11月26日(09:00-17:00)。
(二)報名地點
恩施州公安局辦公樓C棟一樓(恩施市施州大道28號);實行現(xiàn)場報名進(jìn)行資格審查，考生據(jù)實填寫個人基本信息。
(三)提交資料
1、考生本人填寫的《報名表》一式2份，關(guān)注“恩施金橋勞務(wù)”訂閱號、恩施招聘網(wǎng)和恩施土家族苗族自治州公安局網(wǎng)站(http://gaj.enshi.gov.cn/)下載。
2、身份證、畢業(yè)證、退伍證、獎勵證書(含優(yōu)秀士官證、優(yōu)秀士兵證)、建檔立卡貧困人口證明，原件和復(fù)印件各1份。
3、本人近期免冠同底2寸彩色照片3張;
(四)加分項目
為充分體現(xiàn)退役軍人、警校生優(yōu)先招聘的原則，對退役軍人、警校畢業(yè)生報考加3分,退役優(yōu)秀士兵報考加5分,退役優(yōu)秀士官報考加10分。加分不重復(fù)計數(shù),就高不就低，加分計入筆試成績后再進(jìn)行折算統(tǒng)計。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生于2019年11月28日(星期四)上午9時至下午17時在恩施州公安局辦公樓C棟一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、招聘考試
采取基礎(chǔ)理論筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其筆試成績和面試成績采取百分制，分別按50%的比例折算，計入考試總成績。
(一) 招聘考試
1、 筆試時間
2019年11月30日(星期六)上午9：30至11：30(時長約2小時)，筆試方向：時事政治、社會熱點、基本法律法規(guī)等,由金橋公司組織采取閉卷考試方式進(jìn)行筆試。
2、筆試地點
根據(jù)報名人數(shù)情況確定時間地點公告。
3、招聘面試
按照筆試成績1：2的比例確定面試入圍名單(相關(guān)職位不足1：2的按筆試實際人數(shù)參加面試)。由金橋公司采取結(jié)構(gòu)化方式組織面試。
(1)面試時間
面試時間另行通知。
(2)面試地點
待定。
(二)公布成績
2019年12月15日(星期日)，在恩施金橋勞務(wù)訂閱號、恩施招聘網(wǎng)和恩施土家族苗族自治州公安局網(wǎng)站公告考生綜合成績。
七、招聘體檢
按照招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單，(綜合成績出現(xiàn)并列時，退役軍人、警校生、中共黨員優(yōu)先)體檢由州公安局參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，費用由考生自理。
八、考察政審
(一)考察政審
考察政審工作由州公安局政治部委托相關(guān)縣市公安局組織實施。
(二)政審要求
政審的內(nèi)容和方式參照招錄公務(wù)員(人民警察)的要求進(jìn)行，由考生生活或工作所在地派出所出具相關(guān)證明。
九、辦理手續(xù)
由金橋公司與被聘用人員簽定聘用合同。招聘合同一簽2年，并實行試用制度，按法律規(guī)定試用期為1個月。試用不合格的，解除聘用。聘用人員最低服務(wù)期限不少于2年。
十、遞補規(guī)則
在輔警招聘面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘對象自動放棄或被淘汰形成的職位空缺，由金橋公司按照上一環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)排位，由高分到低分確定遞補對象，根據(jù)不同情況安排進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的招聘遞補。
此次招聘考試成績2年內(nèi)有效，出現(xiàn)職位空缺的，可按照綜合成績排名由高分到低分的原則確定遞補對象。
十一、工資待遇
由金橋公司按照《恩施州公安局聘用人員薪酬發(fā)放管理辦法》落實發(fā)放工資待遇，并購買“五險一金”。
聯(lián)系人：王琴 聯(lián)系電話0718—8295758 15926105206
附件：
1.2019金橋勞務(wù)公司招聘輔警報名表.docx
2.2019金橋勞務(wù)公司招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls
恩施自治州金橋勞務(wù)有限責(zé)任公司
2019年11月21日