2019湖北恩施巴東縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(15人)
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、聘用方式:縣公安局與人社局共同組織,通過(guò)資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢和政審合格后,簽訂勞動(dòng)合同。
三、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘范圍
年齡在18周歲以上,35周歲以下(2001年12月1日至1984年12月1日出生)巴東縣戶籍的男性。
(二)招聘條件
1、符合公益性崗位要求(就業(yè)失業(yè)登記中被認(rèn)定為2019年就業(yè)援助對(duì)象);
2、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、學(xué)歷及戶籍要求:必須具備大專(zhuān)及以上文化程度,退伍軍人可放寬至中專(zhuān)(含高中)文化;
4、身高1.70米以上;
5、身體健康,視力良好,體型端正,無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾,身體無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1、有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;
2、受過(guò)刑事處罰的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、道德敗壞,有流氓、賭博、吸毒等不良行為的;
5、本人或直系親參與“法輪功”等邪教組織非法活動(dòng)的;
6、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)從事危害國(guó)家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;
7、直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;
8、直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;
9、在原工作單位受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處理或違紀(jì)違法解聘的人員;
10、有失信記錄的人員;
11、與其他單位已經(jīng)簽訂合同的,未經(jīng)原單位同意且未解除合同的人員;
12、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告(在長(zhǎng)江巴東網(wǎng)上發(fā)布公告)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月11日—2019年12月13日,上午8:30—下午4:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):巴東縣公安局406樓辦公室。
3、報(bào)名方式:
(1)報(bào)名人員需攜帶《巴東縣公安局招聘警務(wù)輔警人員報(bào)名表》一式兩份、已被認(rèn)定為2019年就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、退伍證原件和復(fù)印件、征信記錄、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、3張1寸登記照,聯(lián)系人:吳艷,聯(lián)系電話:15707268555。
(2)報(bào)名人員提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
4、資格審查:對(duì)報(bào)名者年齡、學(xué)歷、身高、戶籍、公益性崗位條件進(jìn)行審查。
(三)體能測(cè)試
對(duì)報(bào)名者資格審查后,按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測(cè)試:
測(cè)試內(nèi)容:100米跑、1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn);
測(cè)試時(shí)間:另行通知;
測(cè)試地點(diǎn):巴東縣體育場(chǎng)。
體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)者不得進(jìn)入筆試。
體能測(cè)試合格人員不足15人時(shí),本次招聘考試取消。
(四)筆試
1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分;
2、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。焊鶕?jù)通知到縣公安局406辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生持身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(五)面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試全程錄像,面試結(jié)果公開(kāi);
面試時(shí)間:根據(jù)筆試人數(shù)確定面試時(shí)間;
面試地點(diǎn):巴東縣公安局;
面試比例:面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序
按報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1.5:1的比例確定,達(dá)不到面試比例的全部進(jìn)入面試;
面試主要測(cè)察考生適應(yīng)崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。
(六)體檢
根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定人員參加體檢;
按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分取前15名參加體檢;如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)從高分到低分排序;
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的依次等額遞補(bǔ)。
(七)政審
體檢合格后進(jìn)行政審,政審工作由縣公安局負(fù)責(zé),考生所在戶籍地派出所具體實(shí)施,重點(diǎn)對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行審查,政審不合格的依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示
巴東縣公安局依據(jù)政審結(jié)果,召開(kāi)黨委會(huì)集體討論研究確定擬聘名單,并統(tǒng)一將擬聘名單在長(zhǎng)江巴東網(wǎng)發(fā)布公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的人員辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后,再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(九)聘用
縣公安局與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為一個(gè)月,招聘人員為臨時(shí)性勞務(wù)用工,實(shí)行合同管理,被聘用人員與縣公安局簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年,期滿考核合格雙方協(xié)商可續(xù)簽。
聘用人員待遇另行合同約定。
聘用人員統(tǒng)一配發(fā)服裝及輔警標(biāo)志。
五、招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表(15人)
巴東縣公安局
2019年11月21日
附件
《巴東縣公安局招聘警務(wù)輔警人員報(bào)名表》.xls
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