2019年安徽省淮北市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局招聘輔警30人公告

　　安徽省事業(yè)單位招聘_2019年淮北市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局招聘輔警30人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2019年11月11日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)工作需要，淮北市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局依照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以勞務(wù)派遣用工形式面向社會(huì)公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　招聘男性輔警30名。崗位設(shè)置：文職輔警14名，主要從事接處警調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)作戰(zhàn)、大數(shù)據(jù)分析、無人機(jī)操作等工作;勤務(wù)輔警16名，主要從事警犬訓(xùn)導(dǎo)、動(dòng)態(tài)巡邏防控等工作。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有本市戶口或持有本市居住證;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，服從組織分配，愿意從事輔警工作;

　　(四)身心健康，體型端正，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件;

　　(五)年滿18周歲，35周歲以下(1984年10月31日以后出生);

　　(六)文職輔警要求大專及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警高中及以上學(xué)歷;

　　(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾被辭退或開除公職的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3.受過治安處罰、刑事處罰、收容教養(yǎng)的;

　　4.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　5.有吸毒史的;

　　6.家庭成員或近親屬被判處刑罰，有重大影響的旁氏血親被判處死刑的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　7.現(xiàn)在職或辭職未達(dá)半年的警務(wù)輔助人員;

　　8.其他不適宜從事輔警工作的情形。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為:2019年11月11日至2019年11月30日(15個(gè)工作日)上午8：00-11:30、下午14:30-17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)與咨詢電話：

　　(1)淮北市人社局三樓大廳,咨詢電話：13966156314.

　　(2)雙堆集大橋村村委會(huì)，咨詢電話：15805616968.

　　(3)臨渙鎮(zhèn)南閣茶樓，咨詢電話：13309616519.

　　3.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(退伍士兵提供本人退伍證)等證件的原件及復(fù)印件1份、近期一寸正面免冠同底照片6張，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　4.開考限額：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于2：1，報(bào)名截止后不足規(guī)定開考比例的，由招聘工作小組研究確定后重新發(fā)布公告。

　　5.報(bào)名人員自行下載并如實(shí)填寫《安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司招聘考試報(bào)名表》(詳見附件一)，認(rèn)真閱讀并簽署“考生誠信承諾書”，于報(bào)名時(shí)將紙質(zhì)版(貼1寸照片)交于報(bào)名處工作人員。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　6.報(bào)名人員須按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)【2006】240號(hào)等文件規(guī)定，繳納筆試費(fèi)和體能測(cè)試費(fèi)95元/人。

　　四、資格審查

　　由安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司進(jìn)行初審，市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局進(jìn)行復(fù)審。

　　五、考試項(xiàng)目

　　1.理論筆試(分值100分)：內(nèi)容包含社會(huì)常識(shí)、政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等。通過報(bào)名資格審查人員按具體通知時(shí)間憑有效身份證件到各報(bào)名處領(lǐng)取筆試和體能準(zhǔn)考證。

　　符合以下條件人員，在筆試得分基礎(chǔ)上給予相應(yīng)加分：(1)退伍士兵加10分;

　　(2)具有散打、格斗、搏擊專業(yè)證書(畢業(yè)證)加10分;

　　(3)具有計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(職稱)的加5分。

　　2.體能測(cè)試(100分)：憑有效身份證和準(zhǔn)考證并按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目：1、1000米跑;2、原地摸高跳2.65米;3、4×10折返跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》，三項(xiàng)綜合計(jì)算成績。

　　根據(jù)筆試與加分的合成成績及體能測(cè)試成績超過60分的人員中從高分到低分按2：1的比例確定面試人選。如進(jìn)入面試名單的最后一名考生合成成績有2人及以上相同的，則并列進(jìn)入面試程序。面試人選，在淮北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司網(wǎng)站、報(bào)名處公示。公示期3天。

　　3.面試(分值100分)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為10分鐘(面試成績當(dāng)場(chǎng)向考生公布)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

　　面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：筆試、體能入圍人員，面試時(shí)間另行通知。在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2006】240號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)70元/人，考生按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

　　4.總成績合成：將筆試與加分的合成成績、面試成績，按照5:5比例合成總成績，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如最后一名成績并列，以筆試與加分的合成成績高者為體檢對(duì)象。筆試與加分的合成成績?nèi)酝值?，以面試成績高者為體檢對(duì)象。

　　全部人員面試成績和入圍體檢人選名單在淮北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司網(wǎng)站、報(bào)名處公示。公示期3天。

　　六、體檢

　　1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

　　3.體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

　　4.對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　5.體檢對(duì)象如有身體不合格者，按同崗位報(bào)考人員合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。合成成績相同者，以筆試成績高者遞補(bǔ)。

　　七、考察政審

　　1.考察政審對(duì)象為體檢合格的擬聘用人員。

　　2.政審由開發(fā)區(qū)公安分局組織實(shí)施，在報(bào)名資格審查時(shí)一并進(jìn)行，考察貫穿整個(gè)招聘過程以及試用期間。

　　3.因考生政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，按報(bào)考人員合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、擬聘用人員公示

　　經(jīng)政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在淮北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司網(wǎng)站、報(bào)名處等公示3天。公示期間，對(duì)受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。

　　九、用工形式及待遇

　　1.聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣制。由安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司與市公安局開發(fā)區(qū)分局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣至市公安局開發(fā)區(qū)分局擔(dān)負(fù)警務(wù)輔助工作，具體崗位由開發(fā)區(qū)公安分局根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期二個(gè)月，期滿根據(jù)用工單位考核鑒定和聘用人員意愿，可續(xù)簽勞動(dòng)合同或予以辭退或解除合同。

　　2.聘用人員因個(gè)人原因在試用期辭職和自動(dòng)離職的，須退賠服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等保障經(jīng)費(fèi);聘用人員因個(gè)人原因履行合同不足一年辭職和自動(dòng)離職的，須退賠服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等保障經(jīng)費(fèi)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。試用期內(nèi)，聘用人員因辭職或自動(dòng)離職出現(xiàn)崗位空缺的，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.聘用人員工資包括崗位工資1600元/月、績效考核工資平均800元/月等(試用期實(shí)行崗位工資)，享受年度過節(jié)費(fèi)、年度體檢和服裝、就餐等保障，年度考核優(yōu)秀的輔警給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人意外傷害險(xiǎn)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1.本公告由淮北市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局和安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　2.公告發(fā)布、公示網(wǎng)站

　　(1)淮北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站

　　(2)淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

　　(3)安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司網(wǎng)站

　　3.監(jiān)督電話：0561-4336573(淮北市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　4.咨詢電話：0561-5219818(安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司)

　　附件：安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司招聘考試報(bào)名表

　　安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司

　　2019年11月11日