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2019廣東珠海市橫琴出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員公告(8人)

2019-10-25 16:57  |  珠海英士企業(yè)管理服務(wù)有  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源,優(yōu)化邊檢警力資源配置,更好地履行邊檢機(jī)關(guān)職責(zé),服務(wù)珠港澳經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開補(bǔ)招聘8名警務(wù)輔助人員,以勞務(wù)派遣方式派遣至橫琴出入境邊防檢查站工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、用工單位簡介

  橫琴口岸于2000年3月28日經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)正式對(duì)外開放。橫琴口岸位于珠海市橫琴島東部,與澳門路環(huán)島隔海相望,通過蓮花大橋與澳門相連接。橫琴出入境邊防檢查站是由珠海出入境邊防檢查總站領(lǐng)導(dǎo),依法負(fù)責(zé)橫琴口岸出入境人員、車輛查驗(yàn)、口岸管理等工作。2014年12月17日,橫琴過渡期口岸啟用并于12月18日零時(shí)開啟24小時(shí)通關(guān)模式。

  二、招聘概況

  (一)招聘人數(shù)及形式

  本次擬補(bǔ)招聘警務(wù)輔助人員8人,均為勤務(wù)輔警。擬聘用人員與珠海市英士企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至橫琴出入境邊防檢查站工作。

  (二)工作職責(zé)

  勤務(wù)輔警主要負(fù)責(zé)協(xié)助邊檢民警開展口岸巡查、咨詢引導(dǎo)、口岸限定區(qū)域監(jiān)管、車輛監(jiān)護(hù)等工作,較適合男性。

  (三)工作地點(diǎn)

  橫琴口岸。

  (四)工作時(shí)間

  根據(jù)所在崗位工作性質(zhì)、特點(diǎn)和實(shí)際需要,崗位需24小時(shí)輪班或夜間執(zhí)勤。

  三、報(bào)名要求

  報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下基本條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正;

  (二)年齡18周歲以上,40周歲以下;

  (三)報(bào)考者需滿足以下至少一項(xiàng)條件:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有公檢法司輔警工作經(jīng)驗(yàn)、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員(具有計(jì)算機(jī)類、電子信息工程類、財(cái)會(huì)類、新聞宣傳類等資質(zhì)證書或?qū)I(yè)背景)。

  (三)應(yīng)具有高中(含職高、中專、技校)以上文化程度;

  (四)具有較高的政治素質(zhì),自愿從事警務(wù)輔助工作,聽從命令,服從指揮;

  (五)五官端正,無紋身;男性身高168CM以上,女性身高158CM以上,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;此外,應(yīng)具有正常履行職責(zé)所需的身心條件和工作能力。

  有下列情形之一的人員,不予錄用:

  (一)曾犯罪或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (二)受過治安管理處罰或者有吸毒史的;

  (三)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

  (四)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

  (五)曾被開除黨籍、團(tuán)籍或者留黨察看的;

  (六)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  (七)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

  (八)其他不適合從事輔警工作的情形。

  四、薪酬待遇

  (一)扣除“五險(xiǎn)一金”后,每月實(shí)發(fā)工資約4000元,根據(jù)崗位不同略有浮動(dòng)。加班費(fèi)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定另行計(jì)算;

  (二)從優(yōu)保障食宿;

  (三)在崗工作期間,按照總站有關(guān)規(guī)定享有各類假期;

  (四)配發(fā)工作服裝鞋帽;

  (五)每年提供免費(fèi)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和通用技能水平;

  (六)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的輔警今后報(bào)考總站民警職位的,依據(jù)未來國家政策法規(guī)給予適當(dāng)照顧。

  五、招聘流程

  招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照資格審查、筆試、面試、體測、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (一)報(bào)名

  1、應(yīng)聘材料:《報(bào)名表》(見附件,以word文檔格式提交),近期小一寸免冠照電子版,以及身份證、戶口本首頁及本人內(nèi)頁、畢業(yè)證和學(xué)位證(退伍證)、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料的掃描件(注意:簡歷文件格式不符者,相關(guān)證明材料不齊全者,將被視為不符合應(yīng)聘條件)。

  2、所有應(yīng)聘材料請(qǐng)以壓縮包形式發(fā)送到郵箱:ysgszp@126.com(需注意,壓縮包及郵件標(biāo)題命名格式為“應(yīng)聘的崗位-姓名”,如“勤務(wù)輔警張三”),報(bào)名成功者將會(huì)收到郵箱自動(dòng)回復(fù)。

  3、報(bào)名時(shí)間:即日起至11月3日17:30前(條件不符合者請(qǐng)勿投簡歷)。

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標(biāo)簽: 2019招警    廣東招警    
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