2019湖北襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院招錄書(shū)記員及司法警務(wù)輔助人員公告（15人）

　　一、招錄崗位及人數(shù)

　　本次共計(jì)劃招錄聘用制書(shū)記員13名(其中男性書(shū)記員6名，女性書(shū)記員7名)、司法警務(wù)輔助人員2名(限男性)，共計(jì)15名。

　　二、崗位主要職責(zé)

　　人員招錄到崗后，按照崗位安排，主要協(xié)助法官、法官助理、執(zhí)行人員處理審判執(zhí)行輔助性工作，協(xié)助處理司法警務(wù)日常工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、報(bào)考資格條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，能吃苦耐勞，紀(jì)律觀念和保密意識(shí)強(qiáng);

　　(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，對(duì)司法工作有基本了解，法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;

　　(三)年齡在20歲以上30歲以下(1989年10月20日至1999年10月20日期間出生);

　　(四)具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練使用Office辦公軟件，報(bào)考聘用制書(shū)記員職位的，漢字速錄速度應(yīng)達(dá)到每分鐘50字以上，報(bào)考司法警務(wù)輔助人員崗位的，應(yīng)具有適應(yīng)工作需要的漢字錄入能力;

　　(五)五官端正，舉止穩(wěn)重，形象氣質(zhì)佳。身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。退伍軍人報(bào)考司法警務(wù)輔助人員崗位的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(六)未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分(或正在審查調(diào)查階段)，本人及父母未被納入失信被執(zhí)行人名單。

　　四、招錄程序

　　招錄按照?qǐng)?bào)名、資格審查和復(fù)審、組織考試、確定擬錄用人選、組織體檢、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　在襄陽(yáng)市良程人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受網(wǎng)上報(bào)名)。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月24日上午8:30至2019年11月3日下午18:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：襄陽(yáng)市高新區(qū)東風(fēng)汽車大道特1號(hào)錦繡天池上院51棟102門(mén)面良程人力資源公司。

　　報(bào)名時(shí)須攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件3張，畢業(yè)證及其他相關(guān)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份，近期白底一寸照片2張。現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名咨詢電話：15897972632(微信同號(hào))、15271051010(微信同號(hào))、0710-3288728(公司電話)，咨詢聯(lián)系人：何經(jīng)理。報(bào)名人數(shù)和預(yù)招錄人數(shù)達(dá)到3:1后確定開(kāi)考。

　　(二)資格初審和復(fù)審

　　襄陽(yáng)市良程人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，主要審查報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、基本能力水平等是否真實(shí)，是否存在有不符合報(bào)名條件的情況。初審?fù)ㄟ^(guò)后，由襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院政治部進(jìn)行資格復(fù)審，核對(duì)有關(guān)情況，確定通過(guò)報(bào)名資格審查人員名單。

　　(三)考試。

　　考試分漢字速錄測(cè)試、筆試、體能測(cè)試(司法警務(wù)輔助人員)、面試綜合測(cè)試等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　1.漢字速錄(分值占總分40%)

　　通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的人員按照考試通知，憑有效身份證件到指定考試地點(diǎn)(考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)參加漢字速錄測(cè)試。漢字速錄成績(jī)按100字/分鐘的速度進(jìn)行測(cè)試，錄入速度在50字/分鐘以上的為合格，如合格人數(shù)與預(yù)招錄人員數(shù)比例低于2:1，則按漢字速錄成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，但入圍面試人員漢字速錄成績(jī)不能低于40字/分鐘。遞補(bǔ)后，合格者與預(yù)招錄人員高于1:1，招錄工作即可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考司法警務(wù)輔助人員的考生，漢字速錄不計(jì)分值，只作為面試評(píng)分時(shí)的參考內(nèi)容。

　　2.筆試(分值占總分20%)

　　漢字速錄合格及遞補(bǔ)合格的考生，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要測(cè)試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　報(bào)考聘用制書(shū)記員崗位的考生，漢字速錄和筆試綜合成績(jī)根據(jù)男女報(bào)名人數(shù)情況決定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單和名次排序。

　　3.體能測(cè)試(司法警務(wù)輔助人員測(cè)試項(xiàng)目，分值占總分40%)

　　報(bào)考司法警務(wù)輔助人員崗位的考生在筆試結(jié)束后按照通知要求參加體能測(cè)試。筆試和體能測(cè)試后，按照與崗位招錄人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(即筆試和體能測(cè)試的綜合成績(jī)的前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

　　4.面試綜合測(cè)試(分值占總分40%)

　　進(jìn)入面試綜合測(cè)試環(huán)節(jié)的考生按通知要求參加面試，面試綜合測(cè)試主要測(cè)試和考察考生邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變統(tǒng)籌能力和儀態(tài)舉止等。面試評(píng)委組由襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院和襄陽(yáng)良程人力資源有限公司派員組成，面試綜合測(cè)試按百分制評(píng)分，每名考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)成績(jī)后離開(kāi)考場(chǎng)。

　　(四)計(jì)算綜合成績(jī)

　　漢字速錄、筆試、體能測(cè)試、面試均按百分制評(píng)分?？忌C合成績(jī)得分按照總分百分制進(jìn)行折算。

　　綜合成績(jī)折算方法為：

　　(1)書(shū)記員崗位考生綜合成績(jī)=漢字速錄成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×20%+面試綜合測(cè)試成績(jī)×40%;

　　(2)司法警務(wù)輔助人員崗位考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試綜合測(cè)試成績(jī)×40%。

　　(五)確定擬錄用人選

　　根據(jù)考生的考試綜合成績(jī)，按照各崗位招錄人員數(shù)量，成績(jī)由高到低排序列出擬錄用的13名書(shū)記員和2名司法警務(wù)輔助人員人選，由襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院研究確定錄用對(duì)象。

　　(六)組織體檢

　　襄陽(yáng)良程人力資源有限公司按照襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院要求，組織擬錄用人員進(jìn)行統(tǒng)一入職體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的，按照本崗位綜合成績(jī)排名，順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)辦理錄用手續(xù)

　　經(jīng)體檢合格的考生，由襄陽(yáng)市良程人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司辦理錄用手續(xù)，派遣到襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院工作，試用期考核合格后由襄陽(yáng)市良程人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司與錄用人員簽訂正式勞動(dòng)合同。待遇按用人單位規(guī)定執(zhí)行。

　　襄陽(yáng)良程人力資源有限公司

　　2019年10月 24 日