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2019下半年四川省內(nèi)江經(jīng)開區(qū)考聘教師公告(6人)

2019-10-18 17:59  |  內(nèi)江人事考試網(wǎng)  |  責編:何妍 點擊收藏

  懷孕的考生,按照國公考錄函〔2009〕7號復函執(zhí)行。

  七、考察

  考察由區(qū)社事局在區(qū)黨政辦指導下參照《關于印發(fā)<內(nèi)江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知>》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施,考察后認為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員,遞補人員須進行體檢并合格。

  八、公示

  區(qū)社事局確定擬聘用人員后,按規(guī)定進行公示。公示期為7個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,由區(qū)考聘主管機關在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考核并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補。

  九、審批及聘用

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由區(qū)社事局按有關規(guī)定準備相關材料,報區(qū)黨政辦審核確認后,辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員,按規(guī)定辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位按規(guī)定辦理相關手續(xù)。其中,2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證和考聘崗位要求規(guī)定的資格證,超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

  擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的,從該次公開考聘報名之日起,1年內(nèi)取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實,由考聘主管機關取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

  聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

  新聘用工作人員最低服務期限為5年(含試用期)

  十、紀律和監(jiān)督

  事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員,不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的,也應當回避。

  為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行,維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性,對考聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。考聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違規(guī)違紀行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理。

  歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:

  內(nèi)江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)監(jiān)察分局: 0832-2223258

  內(nèi)江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局:13398100377

  十一、本公告由內(nèi)江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事務局負責解釋,各考聘崗位的具體條件、資格要求有關事項請咨詢區(qū)社事局,聯(lián)系電話:13398100377。

  附件:《2019年下半年內(nèi)江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開考聘教師崗位一覽表》

  內(nèi)江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

  2019年10月16日

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