2020湖南永州祁陽縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才182人公告

2020永州祁陽縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才182人公告

　　為全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚一批急需緊缺專業(yè)人才，統(tǒng)籌推進(jìn)我縣各類人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在奮力建設(shè)美麗幸福新祁陽中的支撐引領(lǐng)作用。祁陽縣委、縣政府決定，面向省內(nèi)外公開引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)人才。

　　二、引進(jìn)范圍和對象

　　具有原“985” “211”工程院校普通高等全日制本科及以上學(xué)歷，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上職稱;經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的海外高層次人才。特別急需緊缺專業(yè)人員的學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

　　往屆生、留學(xué)歸國人員的學(xué)歷學(xué)位及資格證書取得時(shí)間截止到2019年7月31日;應(yīng)屆生的學(xué)歷學(xué)位及資格證書取得時(shí)間截止到2020年7月31日。

　　三、引進(jìn)職位及人數(shù)

　　共98個(gè)職位，182名工作人員。詳見《祁陽縣2020年引進(jìn)急需高層次人才需求目錄》(附件1)以及《祁陽縣2020年引進(jìn)急需緊缺人才需求目錄》(附件2)。

　　報(bào)考人員可通過祁陽新聞網(wǎng)(http://www.qynews.gov.cn/)查閱。

　　四、報(bào)名的資格條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備引進(jìn)崗位所要求的專業(yè)、年齡、技能等相關(guān)條件;

　　4.具有正常履職的身體條件;

　　5.引進(jìn)崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職或黨籍的人員;

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員;

　　3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　4.已納入我市編制管理的以及暫未入編的特崗教師和“三支一扶”人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　7.辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　8.法律規(guī)定不得錄(聘)用為國家工作人員的其他情形人員。

　　9.其他不符合引進(jìn)資格條件的。

　　五、引進(jìn)程序和方法

　　本次引進(jìn)，按報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至11月4日。

　　報(bào)名方式：采取引才小組報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。

　　1.引才小組報(bào)名。由組建的引才小組在相關(guān)高校直接接受報(bào)名，填寫《祁陽縣2020年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(見附件3)，簽訂《祁陽縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才意向協(xié)議書》(見附件4)，并對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為10月22日至11月4日。報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的人員到祁陽縣教育局教師工資股報(bào)名(電話：0746-3231210)，報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的人員到祁陽縣衛(wèi)健局政工股報(bào)名(電話：0746-3226173)，報(bào)考其他企事業(yè)單位的人員到祁陽縣人社局401辦公室報(bào)名(電話：0746-3216393)。

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名：①畢業(yè)證、身份證及相關(guān)資格證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表;②本人近期同底免冠1寸照片3張;③有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位及當(dāng)?shù)亟M織部或人力資源和社會保障局同意報(bào)考的證明;④填寫的《祁陽縣2020年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(見附件3)。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。人社部門會同用人單位嚴(yán)格按照引進(jìn)條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名。教育類崗位報(bào)名郵箱：345150880@qq.com;衛(wèi)健類崗位報(bào)名郵箱：286395325@qq.com;其他崗位報(bào)名郵箱：qiyangrencaishi@126.com。

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下資料發(fā)送到指定郵箱報(bào)名：①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證原件掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;②本人近期同底免冠照片;③有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位及當(dāng)?shù)亟M織部或人力資源和社會保障局同意報(bào)考的證明掃描件;④《祁陽縣2020年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(見附件3)。郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+學(xué)歷學(xué)位(職稱)+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”填寫。

　　報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣委組織部、縣人社局及引進(jìn)單位主管部門共同認(rèn)定。

　　4. 資格初審。凡網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，于11月4日至8日攜帶本人近期同底免冠1寸照片3張、各崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份進(jìn)行資格初審，逾期不參加資格初審的，視為自動放棄。

　　報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的人員到祁陽縣教育局教師工資股資格審查(電話：0746-3231210)，報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的人員到祁陽縣衛(wèi)健局政工股資格審查(電話：0746-3226173)，報(bào)考其他企事業(yè)單位的人員到祁陽縣人社局401辦公室資格審查(電話：0746-3216393)。

　　(二)面試。

　　面試采取試教、實(shí)踐操作技能考核、才藝展示、結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。由用人單位或其主管部門擬定具體實(shí)施方案報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后，在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及主管部門的指導(dǎo)下，組織實(shí)施人才引進(jìn)工作。面試實(shí)行百分制，成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。面試成績不得低于70分，否則不予聘用。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。