2019年湖南永州江永縣招聘事業(yè)單位招聘171人公告
2019年永州江永縣2019年招聘事業(yè)單位招聘171人公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員171名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，充實(shí)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
二、招聘崗位及名額
本次80個(gè)事業(yè)單位，共招聘事業(yè)單位工作人員171名(具體職位及條件詳見(jiàn)《江永縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。
三、招聘人員范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合招聘條件者均可報(bào)名。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5、已屬于我縣在職在編人員或暫未入編的特崗教師、三支一扶人員;
6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日至10月30日
2、報(bào)名地點(diǎn)：江永縣人社局4樓報(bào)名。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名要求：①報(bào)名人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口本和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)以及1寸近期免冠半身照片3張、《江永縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》等資料在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)名。②委托他人代報(bào)名的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)，被委托人身份證原件及復(fù)印件。③應(yīng)聘人員有關(guān)職稱(chēng)資格證等方面的證書(shū)證件取得時(shí)間(以證書(shū)證件上記載的發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))必須在2019年9月31日前，否則視為不具備相應(yīng)資格。④報(bào)考江永戶(hù)籍崗位的考生須為江永縣戶(hù)籍或生源,報(bào)考人員的戶(hù)口在公告發(fā)布之日(2019年10月14日)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域方可報(bào)考;報(bào)考人員高考時(shí)的戶(hù)口在所要求的行政區(qū)域也可報(bào)考。⑤報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與專(zhuān)業(yè)代碼，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位開(kāi)考比例不得低于1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可降低開(kāi)考比例。報(bào)考被取消職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。減少或取消的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。
每名報(bào)考者只能申報(bào)一個(gè)職位。說(shuō)明：35歲以下即1984年9月1日后出生，40歲以下即1979年9月1日后出生(具體日期以發(fā)公告當(dāng)天日期為截點(diǎn))。
4、資格審查：由各用人單位會(huì)同主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。專(zhuān)業(yè)審核參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。當(dāng)前，因高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入本專(zhuān)業(yè)目錄的情形可能存在，此類(lèi)專(zhuān)業(yè)的考生報(bào)名具體由招錄單位根據(jù)考生所學(xué)課程與崗位所招專(zhuān)業(yè)進(jìn)行對(duì)比認(rèn)定。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡審查不符合規(guī)定資格條件的，取消錄聘資格。
(二)考試
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員采取考試的方式進(jìn)行招聘?？荚嚪譃楣P試(滿(mǎn)分100分)、面試(滿(mǎn)分100分)兩部分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。
1、筆試
?、俟P試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶《準(zhǔn)考證》及正式有效身份證。
?、诠P試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年11月10日上午9:00-11:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
③領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：筆試前三天，考生攜本人身份證原件到江永縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。
②確定面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶2比例確定面試人選。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。凡經(jīng)批準(zhǔn)筆試降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例(1:3)的崗位，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試對(duì)象，但參考人員筆試成績(jī)須達(dá)50分以上(含50分)，方可進(jìn)入面試。筆試后，如被確定為面試對(duì)象，無(wú)特殊原因不得缺席面試。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，可按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。報(bào)考人員放棄面試資格的應(yīng)在面試前五天告知江永縣人社局。面試公告發(fā)布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
?、勖嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)：另行通知?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和正式有效身份證參加面試。