2019年河北省石家莊高新區(qū)招聘派遣制教師公告（23人）

2019石家莊高新區(qū)招聘派遣制教師23人公告

　　為保障石家莊高新區(qū)教育教學(xué)工作正常開展，進(jìn)一步提升我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量水平，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘派遣制教師23名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公平、?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、擬錄用人員公示等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃

　　2019年高新區(qū)(二批次)擬招聘小學(xué)派遣教師23名，其中語文學(xué)科10人、數(shù)學(xué)學(xué)科10人、音樂學(xué)科1人、體育學(xué)科1人、科學(xué)學(xué)科1人。

　　具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見附件《高新區(qū)2019年(二批次)招聘小學(xué)派遣教師崗位需求表》。

　　四、招聘對(duì)象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行，身心健康。

　　2.年齡要求：年齡在35周歲及以下(1983年10月14日以后出生);

　　3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷(可在學(xué)信網(wǎng)查到，非在讀研究生);

　　4.具有小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致或相近，具體要求詳見《高新區(qū)2019年(二批次)招聘小學(xué)派遣教師崗位需求表》;

　　5.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

　　(二)不在招聘范圍人員

　　1.已被石家莊市其他區(qū)錄用的河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣教師;

　　2.曾在石家莊高新區(qū)區(qū)屬學(xué)校任職過的老師(包括個(gè)人辭職和辭退)。

　　(三)不得應(yīng)聘人員

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員等。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年10月14日通過諾招聘www.noahjob.cn向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.noahjob.cn(也可微信關(guān)注公眾號(hào)“諾招聘”在手機(jī)端進(jìn)行報(bào)名)?；蚩芍苯拥卿洠?/p>

　　電腦端報(bào)名網(wǎng)址：http://www.noahjob.cn/s/17074

　　手機(jī)端報(bào)名網(wǎng)址：http://m.noahjob.cn/s/17075

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月14日—10月20日17:00(報(bào)名截止時(shí)間即繳費(fèi)截止時(shí)間)

　　報(bào)名咨詢電話：0311-85095703

　　3.資格審查及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納考試服務(wù)費(fèi)100元;

　　系統(tǒng)顯示繳費(fèi)成功后既報(bào)名通過，具備參加筆試資格。

　　溫馨提示：因報(bào)名考生眾多，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到此問題，請(qǐng)錯(cuò)開報(bào)名高峰，另擇時(shí)間報(bào)名。請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上通知。

　　網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

　　(1)考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(3)報(bào)名時(shí)請(qǐng)規(guī)范填寫和選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

　　(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核通過”的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序，“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;每名考生只允許修改一次。審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。

　　經(jīng)修改后，初審結(jié)果仍顯示“未通過”的考生不具備報(bào)名資格。

　　(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.開考比例：報(bào)考崗位的招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到該比例的，按比例減少該崗位招考人數(shù)直至取消該崗位。核減或取消的崗位招錄人數(shù)，根據(jù)報(bào)名情況補(bǔ)充到其他崗位招錄人數(shù)中。

　　5.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^報(bào)名審核的考生從報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，以便通知有關(guān)事宜。

　　(三)筆試

　　1.筆試科目。筆試采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等(不指定復(fù)習(xí)材料)，滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　3.成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可于筆試結(jié)束后登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。各崗位按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

　　2.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。

　　3.面試方式。面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講(微型課)方式進(jìn)行，面試時(shí)間為8分鐘。按崗位類別抽簽決定面試順序，面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行，考生完成面試后在面試室外等候成績(jī)，在下一考生面試結(jié)束后回到面試室聽取面試成績(jī)后即可離場(chǎng)(面試全程錄像)，滿分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

　　4.面試考生分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組面試。因招聘人數(shù)較多無法分在同組的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序進(jìn)行“蛇型”分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到各組，考試總成績(jī)按“蛇型”分組后的面試組排序，并分別使用“蛇型”分組分配的招聘計(jì)劃。

　　5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)按崗位分別排名?？偝煽?jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。