2019年山西陽泉平定縣事業(yè)單位公開招聘工作人員152人公告

　　五、體檢和考察

　　(一)對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。

　　(二)體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行，對體檢結(jié)論不合格而需要復檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機構(gòu)組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體驗結(jié)論不合格的，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補。

　　(三)考察方案由用人單位或主管部門制定并報縣人社局核準后實施。用人單位或主管部門應(yīng)對相關(guān)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、誠實守信等情況進行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

　　考察不合格的，不得聘用。由此出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

　　(四)對體檢和考察合格人員結(jié)合工作實際組織一定時間的崗前培訓。培訓內(nèi)容除基本的時事政治外，主要是愛崗敬業(yè)、責任心、事業(yè)心以及工作態(tài)度和工作效率特別是全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神。

　　六、公示和聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察和培訓合格的人員，確定為擬聘用人選，在平定縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pd.gov.cn/)和陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)和崗位聘用，用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式四份，單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同并為聘用人員辦理聘用手續(xù)。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格。

　　對有舉報的擬聘用人員，由縣人社局會同用人單位主管部門進行調(diào)查，查無實據(jù)的不影響本人的聘用。舉報屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格。取消后的空缺崗位不再遞補。

　　依據(jù)國家法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂勞動(聘用)合同，由本人與原單位按相關(guān)規(guī)定解除;否則，不予聘用。

　　七、待遇

　　新聘用人員納入招聘單位編制內(nèi)管理，工資福利等待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、工作紀律

　　各級各部門要認真負責，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅紀律，嚴格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進行招聘，確保招聘工作的公平、公正、公開。對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴肅處理。

　　本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報電話。

　　監(jiān)督舉報電話為0353-6161278、6188696

　　本公告由2019年度平定縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0353-6188331、6188097

　　特別提示：

　　1、本次考試不指定輔導用書，本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位考試培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　2、報名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通。

　　附件：《2019年度平定縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表 》

　　2019年度平定縣事業(yè)單位公開

　　招聘工作人員領(lǐng)導組辦公室

　　2019年10月10日