2019年山西陽泉市郊區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員45人公告
五、體檢和考察
(一)對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。
(二)體檢標準及項目參照《公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行，對體檢結論不合格而需要復檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機構組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。
(三)對通過考試的應聘人員由用人單位進行考察?？疾旆桨赣捎萌藛挝坏闹鞴懿块T制定。
用人單位應對相關人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。
(四)對體檢和考察合格人員結合工作實際組織一定時間的崗前培訓，培訓內(nèi)容除基本的時事政治外，主要是愛崗敬業(yè)、責任心、事業(yè)心以及工作態(tài)度和工作效率特別是全心全意為人民服務的奉獻精神。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察和培訓合格的人員，確定為擬聘用人選，在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)并督促用人單位與擬聘用人員簽定聘用合同。對有舉報的擬聘用人員，由區(qū)人社局會同用人單位及主管部門進行調(diào)查，查無實據(jù)的不影響本人的聘用。舉報屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格。取消后的空缺崗位不再遞補。
對擬聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格。
報名咨詢電話：0353-5698315(工作時間：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)，陽泉市郊區(qū)人力資源和社會保障局
監(jiān)督舉報電話：0353-5053335、5696823
其它補充規(guī)定，由區(qū)公開招聘領導組屆時制定公布。本公告由陽泉市郊區(qū)2019年度事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室負責解釋。