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2019年山西陽泉市郊區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員45人公告

2019-10-10 09:54  |  互聯(lián)網(wǎng)  |  責編:李會 點擊收藏

  五、體檢和考察

  (一)對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序,并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。

  (二)體檢標準及項目參照《公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行,對體檢結論不合格而需要復檢的,須在另一縣級以上醫(yī)療機構組織復檢,遇有疑難問題需要進行會診時,承擔復檢的醫(yī)療機構要組織相關專家進行會診,做出結論,確保體檢客觀公正。

  (三)對通過考試的應聘人員由用人單位進行考察??疾旆桨赣捎萌藛挝坏闹鞴懿块T制定。

  用人單位應對相關人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

  (四)對體檢和考察合格人員結合工作實際組織一定時間的崗前培訓,培訓內(nèi)容除基本的時事政治外,主要是愛崗敬業(yè)、責任心、事業(yè)心以及工作態(tài)度和工作效率特別是全心全意為人民服務的奉獻精神。

  六、公示和聘用

  經(jīng)考試、體檢、考察和培訓合格的人員,確定為擬聘用人選,在陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)并督促用人單位與擬聘用人員簽定聘用合同。對有舉報的擬聘用人員,由區(qū)人社局會同用人單位及主管部門進行調(diào)查,查無實據(jù)的不影響本人的聘用。舉報屬實并影響到聘用的,取消其聘用資格。取消后的空缺崗位不再遞補。

  對擬聘用的所有人員,由用人單位根據(jù)崗位需要,實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉正定崗定級手續(xù)。不合格者,取消聘用資格。

  報名咨詢電話:0353-5698315(工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00),陽泉市郊區(qū)人力資源和社會保障局

  監(jiān)督舉報電話:0353-5053335、5696823

  其它補充規(guī)定,由區(qū)公開招聘領導組屆時制定公布。本公告由陽泉市郊區(qū)2019年度事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室負責解釋。

  附件:陽泉市郊區(qū)2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

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