2019長春市消防救援支隊招聘消防員公告（50人）
(3)近期免冠兩寸彩照;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證;
(5)戶口所在地公安派出所出具的是否有違法犯罪記錄證明;
(6)個人征信證明;
(7)B2駕駛證(駕駛員崗位);
(8)退役士兵須上傳退伍證;
7、咨詢電話：0431-85237687劉老師
五、考試
1、體能及崗位適應(yīng)性測試：
(1)時間：另行通知;
(2)地點：另行通知;
(3)測試項目：
體能測試：單杠引體向上、10米×4往返跑、1000米跑、100米跑。
崗位適應(yīng)性測試：負重登六樓、原地攀登六米拉梯。
(根據(jù)體能及崗位適應(yīng)性測試成績綜合排名1:2比例確定面試人員)
2、面試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試(面試設(shè)合格線60分)
(1)時間：另行通知;
(2)地點：另行通知;
(根據(jù)面試成績排名1:1比例確定擬聘用人員)
六、體檢
參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
考察主要對擬招聘人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀等情況進行核查，并開具無犯罪證明。因體檢或考察有一項不合格的，取消其擬聘用人選資格，從高分到低分依次遞補。
八、公示
體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在吉林人才網(wǎng)公示5個工作日。
九、待遇保障
聘用人員實行24小時執(zhí)勤工作制度，每月休息8天，自正式報到之日起一個月內(nèi)與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同(勞務(wù)派遣專用)。試用期1-2個月，試用期間擬聘用人員將接受為期60天崗前培訓(xùn)及考核，從中擇優(yōu)挑選隊長、副隊長、班長等職務(wù)，工資待遇相應(yīng)遞增，對考核不合格和不勝任此項工作的擬聘用人員，將依法由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司對其解除勞動關(guān)系。
基本工資：
1、消防員確定其工資待遇應(yīng)發(fā)放每月4000元(培訓(xùn)期2個月內(nèi)每月3200元)，
2、駕駛員確定其工資待遇應(yīng)發(fā)放每月4500元(培訓(xùn)期2個月內(nèi)每月3600元);
3、簽訂勞動合同(勞務(wù)派遣專用)后，為合同制消防員繳納五險一金，享受體制內(nèi)高危補助，提供飲食、被裝;
十、注意事項
1、本次招聘均不設(shè)開考比例;
2、應(yīng)聘人員需認真填寫報名信息，對所提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格;
3、應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話通暢，便于通知招聘相關(guān)事宜，因本人變更聯(lián)系電話、停機、關(guān)機等原因無法聯(lián)系，一切后果由本人自行承擔。
長春市消防救援支隊
2019年9月30日
附件下載：