2019南京公安局第七批警務輔助人員招聘公告（431名）

　　2、招聘實行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網進行驗證，任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。逾期不能提供崗位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報名。

　　3、報名時間截止后的20天內，請保持通訊暢通，耐心等候電話或短信通知。因不接聽電話、不看短信導致錯過相應考試、面試等，所有責任由本人承擔。凡在規(guī)定時間內，未按有關通知參加考試、面試、體檢、崗前培訓的，均視為無故放棄招聘。

　　4、南京輔警招聘工作已經建立并開始運行 “南京輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”，對于考試、面試、體檢、崗前培訓環(huán)節(jié)無故自動放棄的應聘人員和在招聘中發(fā)生的不誠信行為，將建檔入庫。南京輔警招聘報名時會進行比對，在“南京輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”的應聘人員都不能報名。

　　5、應聘人員進入“南京輔警招聘考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”的行為包括：

　　(1)在報名環(huán)節(jié)，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，虛報、隱瞞有關情況以騙取考試資格或獲取“練手”機會，一人投遞多個崗位。

　　(2)在考試環(huán)節(jié)，攜帶違禁物品進入考場;違規(guī)使用手機或具有計算、存儲功能的電子設備;找人替考;利用無線電設備串通作弊或有組織作弊;抄襲或協(xié)助抄襲。

　　(3)在上機筆試環(huán)節(jié)，惡意操作計算機，隨意插拔設備。

　　(4)電話和短信通知應聘人員參加考試、面試、體檢、崗前培訓等環(huán)節(jié)之后又提出放棄報考或無故放棄。

　　(5)在政審環(huán)節(jié)，弄虛作假、隱瞞事實真相。

　　(6)在體檢環(huán)節(jié)，有意隱瞞影響聘用的疾病和病史，串通體檢工作人員作弊或請他人替檢。

　　(7)招聘過程中，不遵守工作人員的安排，對工作人員進行謾罵，擾亂招聘秩序，危及工作人員安全。

　　(8)招聘過程中，不經過正常咨詢途徑，無任何正當理由進行惡意投訴等。

　　6、南京輔警政審環(huán)節(jié)參考公務員錄用考察和公安機關錄用人民警察考核和政審工作相關規(guī)定。

　　7、南京輔警體檢環(huán)節(jié)參考公安、司法機關錄用人民警察體檢項目和標準。體檢完畢，主檢醫(yī)院應當審核體檢結果并蓋合格章。有紋身者，不予聘用。體檢不合格者，有一次復檢機會，復檢仍不合格者不予聘用。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

　　8、南京市公安局警務輔助人員是由南京市公安局統(tǒng)一招聘，原則上每兩個月發(fā)布一次招聘信息，沒有任何代辦機構。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未經同意任何機構都不得對外招聘警務輔助人員，否則將追究相關法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　南京市公安局

　　2019年9月30日