2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告（196人）

　　筆試事項(xiàng)將在湖北省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布?？紙?chǎng)設(shè)在武漢市(具體地址詳見筆試準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員通過資格審查后，持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　報(bào)考人員可于11月中旬登陸湖北省人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績。

　　2. 資格復(fù)審。省公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與遴選人數(shù)3：1的比例，確定遴選職位資格復(fù)審人員名單，在湖北省人事考試網(wǎng)公布。

　　報(bào)考2個(gè)遴選職位的選調(diào)生，如果均入圍資格復(fù)審，則只參加專門面向選調(diào)生遴選職位的資格復(fù)審，另一遴選職位的資格復(fù)審人員依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、公務(wù)員登記表(或參公登記表)等材料復(fù)印件，《2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等材料原件及遴選單位要求的其他材料。

　　資格復(fù)審按照以下程序進(jìn)行：

　　第一，資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務(wù)員主管部門審核蓋章。

　　中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)以下單位的資格復(fù)審人員，將資格復(fù)審材料交省一級(jí)機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章。

　　第二，資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將資格復(fù)審材料報(bào)遴選單位。逾期不報(bào)的，視為主動(dòng)放棄面試資格。

　　第三，各遴選單位集中對(duì)報(bào)考本單位遴選職位的資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向省公務(wù)員主管部門反饋資格復(fù)審情況。

　　資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試綜合成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選人數(shù)比例低于3:1的，由省公務(wù)員主管部門與遴選單位共同商定核減或取消計(jì)劃。

　　3.面試。省公務(wù)員主管部門根據(jù)資格復(fù)審情況，在湖北省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布面試公告。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，到指定地點(diǎn)參加面試。

　　面試人員因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后放棄面試的，該遴選職位面試人員根據(jù)筆試綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間：2019年11月30日(星期六)

　　對(duì)有特殊工作要求的遴選單位或職位，經(jīng)省公務(wù)員主管部門研究同意后，可以在面試結(jié)束后進(jìn)行加試。加試情況詳見《2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。對(duì)有加試的遴選職位，報(bào)考人員綜合成績按筆試成績占35%、面試成績占35%、加試成績占30%的權(quán)重以百分制計(jì)算。

　　(四)考察和體檢

　　考察和體檢工作由遴選單位組織，可同步進(jìn)行?？疾旌腕w檢工作，在12月下旬完成。

　　公開遴選采取差額考察。省公務(wù)員主管部門根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照考察人數(shù)與遴選人數(shù)2:1的比例確定考察人員，對(duì)于遴選人數(shù)在4人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5:1?？疾烊藛T名單在湖北省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

　　遴選單位組織考察人員進(jìn)行體檢，須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)討論決定

　　遴選單位根據(jù)考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析排序，集體研究確定擬試用人員，防止簡(jiǎn)單以分取人。擬試用人員確定后報(bào)省公務(wù)員主管部門。

　　(六)公示

　　遴選單位將擬試用人員在湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響試用的，報(bào)省公務(wù)員主管部門審批備案;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并按考察后的綜合排序依次遞補(bǔ)。