2019年山西省太原市杏花嶺區(qū)公開招聘教師公告（150人）
2.所需材料
參加資格復(fù)審的考生需提供的資料:《杏花嶺區(qū)公開招聘小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書(同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))免費(fèi)認(rèn)證獲取的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、教師資格證、報(bào)到證(派遣證)或就業(yè)協(xié)議書。
已就業(yè)的人員需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員還需出具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的書面證明)。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2)或提供服務(wù)證書，具體要求詳見審核表填表說明。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，需提供退伍證、當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關(guān)工作證明。
以上所有證件要求為原件及一份復(fù)印件，證明材料要求為原件。所有復(fù)印件均用A4紙。
(五)面試
面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。
1.參加面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
2.考生面試采用面對評委講課、答辯及才藝展示的形式進(jìn)行，主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與能力。講課題目現(xiàn)場抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備2小時(shí)后，面對評委講課，講課時(shí)間為15分鐘;答辯和才藝展示現(xiàn)場進(jìn)行，時(shí)間為5分鐘，合計(jì)20分鐘。報(bào)考英語崗位的考生用英語講課。
3.面試成績按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績低于60分的取消應(yīng)聘資格;面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的崗位，面試成績低于65分的取消應(yīng)聘資格。
4.面試結(jié)束后，按考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同，則加試一場面試，成績按面試加試成績從高到低排序。
(六)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。
按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對考生進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生，視作自動(dòng)放棄體檢，不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察對象。體檢不合格考生取消資格，崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(七)考察
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對考生所提供的報(bào)考信息的真實(shí)性以及檔案進(jìn)行審核?？疾觳缓细窨忌挥杵赣?，崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(八)公示
體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)予以公示。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
(九)聘用
1.擬聘用人員公示期滿無異議，經(jīng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如在規(guī)定期限內(nèi)不能辦理調(diào)動(dòng)、派遣、改派手續(xù)的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
2.擬聘用人員在報(bào)名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
3.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，并按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則進(jìn)行崗前培訓(xùn)，未參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)不合格人員，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格，解除聘用合同。聘用人員如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其他不能勝任本職工作的疾病，予以解聘。
4.聘用人員享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
5.聘用人員未滿最低服務(wù)年限要求的，服務(wù)期限內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、信息發(fā)布網(wǎng)站及監(jiān)督、咨詢電話
本次招聘考試各項(xiàng)事宜均在太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請考生留意查詢。
監(jiān)督電話：0351-3382449
咨詢電話：0351-3188311 0351-3187884
監(jiān)督、咨詢電話開通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。
本公告內(nèi)容的最終解釋權(quán)由太原市杏花嶺區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。
附件2：2019招聘服務(wù)基層項(xiàng)目審核表(附件2).xls
太原市杏花嶺區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組
2019年9月29日
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