2019許昌長葛市人民法院招聘輔警公告（39人）
根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府研究同意，將面向社會公開招聘39名聘任制輔警人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次共計劃招聘聘任制輔警39人。
二、招聘對象及應聘條件
(一)具有下列資格條件的人員
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象;
2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;
3.自愿從事輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
4.年齡在32周歲以下(1987年8月31日后出生),具有本地戶籍;
5.具有國家教育部門承認的全日制普通高校本科及以上學歷，專業(yè)不限。具有國家教育部門承認的全日制普通?？茖W歷，限法律專業(yè)。均需提交個人學歷認證證書;
6.身體健康，五官端正，具有履行職責的身體條件，無殘疾，無紋身，無傳染性疾病，無色盲。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受刑事處罰的;
2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的;
4.現(xiàn)有工作單位且單位未出具同意報考證明的;
5.其他不適合崗位要求的情形。
三、招聘程序
招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘任等程序進行。
(一)發(fā)布公告
長葛市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.changge.gov.cn)、長葛市法院網(wǎng)(http://cgsfy.hncourt.gov.cn )為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關招聘的信息等相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2019年10月14日- 2019年10月16日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。
2.報名地點： 長葛市人民法院南門崗西口(長葛市新區(qū)葛天大道中段)
報名前咨詢電話：0374-6110538
3.報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式。由報名者本人現(xiàn)場提交有效身份證、學歷證書、學歷認證報告原件及復印件2份、《報名表》一式兩份、近期(紅底)1寸彩色免冠照片4張(含報名表2張)。本次招聘工作不收取報名費。
(三)資格審查
本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘任資格。
(四)組織考試
考試分為筆試、技能測試、面試。筆試、技能測試、面試成績分別占考試總成績的40%、30%、30%。
1、筆試。筆試科目包括法律基礎知識和行政職業(yè)能力測試兩科，滿分均為100分。筆試成績=法律基礎知識成績×50%+行政職業(yè)能力測試成績×50%。筆試時間和筆試地點另行通知。
2、技能測試。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按擬招聘人數(shù)1：3比例確定參加技能測試人員，技能測試滿分100分。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進入技能測試。主要測試計算機看打、聽打，時間10分鐘，每分鐘均不低于60字，正確率90%以上。
3、面試。采取結(jié)構化面試方式進行，主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力等，滿分為100分。面試時間、地點及要求另行通知。
根據(jù)筆試成績的40%和技能測試成績的30%，按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名出現(xiàn)并列的，同時進入面試。
考試總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構辦考試輔導培訓班。
(五)體檢
體檢時間及地點另行通知。根據(jù)考試總成績，按擬聘任崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，同時進入體檢。進入體檢的人員名單在長葛市人民政府門戶網(wǎng)和長葛市人民法院網(wǎng)站進行公示。不按時參加體檢的視為自動放棄，對自動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按參加面試人員的總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢費由本人承擔。
體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》的規(guī)定執(zhí)行。
(六) 考察
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分等額依次遞補進行體檢、考察?？疾煊砷L葛市人民法院政治部負責實施，重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、思想作風、道德品行、工作態(tài)度和工作實績等，并對考察對象的資格條件進行復查。
(七)公示
根據(jù)考察結(jié)果，等額確定并公示擬聘任人員名單。公示期滿無異議的，辦理聘任手續(xù)。
四、管理和待遇
1.人員管理：聘任人員確定后，長葛市人民法院統(tǒng)一安排上崗工作，并負責對聘任人員進行日常管理和考核。
2.服務期限：首次簽訂合同期限1年(含試用期)，試用期為2個月。試用期滿合格的與勞務派遣公司簽訂勞務合同，勞務合同每年續(xù)簽一次。
3.工作待遇:每月薪酬標準按長葛市最低工資標準1900元發(fā)放(最低工資標準調(diào)整的、按調(diào)整后的最低工資標準發(fā)放)，聘任期間按規(guī)定為其繳納社會保險的單位部分，個人負擔部分自理。招聘人員所需經(jīng)費，由財政部門納入年度財政預算。
4.合同期內(nèi)違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除、終止條件的，解除勞務合同或予以辭退。
5.其它未盡事宜以相關法律法規(guī)規(guī)定為準。
本次招聘工作由長葛市紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
長葛市人民法院
2019年9月27日