2019年浙江省臺(tái)州市三門(mén)縣事業(yè)單位招聘工作人員65名公告

　　九、體檢

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　體檢工作按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。到規(guī)定的體檢時(shí)間前一天下午17:00止，有放棄體檢或各種原因取消體檢資格的，按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。此時(shí)間之后，不論何種原因造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補(bǔ)。

　　十、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位(或主管部門(mén))組織實(shí)施。

　　考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾鞂?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在中國(guó)三門(mén)網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))規(guī)定，原戶籍在農(nóng)村的，須在戶口簿上變更服務(wù)處所，或者將戶口遷移至工作單位所在地。

　　如出現(xiàn)報(bào)考人員體檢不合格的，放棄考察或考察結(jié)論不宜聘用的，以及放棄聘用資格的，均不予遞補(bǔ)。

　　被聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘事業(yè)單位工作人員，要求聘用后在招聘單位服務(wù)滿5年。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員不得以生活困難、照顧父母、夫妻團(tuán)聚等任何理由要求調(diào)離招聘單位。若被聘用人員出現(xiàn)要求調(diào)離招聘單位的，將直接予以解除聘用合同，不再保留事業(yè)單位工作人員身份。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員被錄用為公務(wù)員、組織提拔等除外。

　　(二)三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。

　　(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

　　(四) 學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考;全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明;各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào);還在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　(五)各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門(mén))根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄和《2019年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)名，但最終以招聘單位(或主管部門(mén))審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　　(六)本次事業(yè)單位招聘按《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(七)報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證(通知書(shū))和有效身份證件，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢。有效身份證件是指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、駕駛證或公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片的戶籍證明原件。

　　(八)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，以及注冊(cè)的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等重要信息與本人真實(shí)情況不一致，或有意隱瞞本人真實(shí)情況而獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，考試成績(jī)無(wú)效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的處理。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(九)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(十)本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(十一)根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

　　(十二)中國(guó)三門(mén)網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站(http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html)為本次發(fā)布考試信息的指定網(wǎng)站。報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時(shí)核實(shí)和糾正。聯(lián)系電話：0576-83361711。

　　十三、咨詢和監(jiān)督

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀本招聘公告。

　　對(duì)各崗位招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他要求、報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與各招聘單位(或主管部門(mén))直接聯(lián)系(聯(lián)系電話詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)，由各招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)解釋。

　　對(duì)于《2019年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃一覽表》涉及的內(nèi)容有歧義或者異議的，由各招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)處理。處理的最終結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科備案。

　　對(duì)于招聘范圍、對(duì)象、招聘條件、具體流程等普遍性問(wèn)題，以及有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)等問(wèn)題，可聯(lián)系縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，電話：0576-83361711。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組電話(監(jiān)督電話)：0576-83313533。

　　附件:2019年三門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx

　　三門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年9月27日