2019年湖北師范大學(xué)招聘高層次人才公告（120人）

　　(三)急需人才

　　未達(dá)到優(yōu)秀人才引進(jìn)條件，但學(xué)科建設(shè)急需的博士研究生。

　　三、相關(guān)待遇

　　(一)領(lǐng)軍人才

　　以全職或兼職的形式引進(jìn)我校的領(lǐng)軍人才，享受國(guó)家和省市的相關(guān)支持資助政策同時(shí)，所有待遇實(shí)行“一人一議”。

　　(二)優(yōu)秀人才和急需人才

　　1.人才引進(jìn)費(fèi)(含購(gòu)房補(bǔ)貼與安家費(fèi))和科研啟動(dòng)費(fèi)

　　另：①符合優(yōu)秀人才引進(jìn)條件，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或?yàn)椴┦亢笳撸布屹M(fèi)增加3萬(wàn)元，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，安家費(fèi)增加5萬(wàn)元;②符合優(yōu)秀人才引進(jìn)條件的緊缺專業(yè)博士，根據(jù)專業(yè)緊缺程度分為三個(gè)等級(jí)，從高到低依次增加安家費(fèi)8萬(wàn)元、5萬(wàn)元和3萬(wàn)元;③同時(shí)滿足①、②兩項(xiàng)條件者，安家費(fèi)疊加計(jì)算。

　　2.經(jīng)費(fèi)發(fā)放

　?、僭囉闷跐M后，安家費(fèi)一次性支付。

　?、谫?gòu)房補(bǔ)貼分兩次發(fā)放：

　?、劭蒲袉?dòng)費(fèi)以科研項(xiàng)目形式提供資助。

　　3.住房補(bǔ)貼

　　未購(gòu)買住房或未入住校內(nèi)過(guò)渡房者，進(jìn)校3年內(nèi)，可享受租房補(bǔ)貼3年，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2000元/月。

　　4.特殊崗位津貼

　　教授享受特殊津貼6000元/年，博士享受特殊津貼3600元/年(就高不就低)。如遇學(xué)校政策調(diào)整，按學(xué)校新政策執(zhí)行。

　　5.工資待遇

　　博士研究生被學(xué)校聘用后，如為新入職教師則檔案工資和基礎(chǔ)性績(jī)效按照講師一級(jí)(專技八級(jí))崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效前三年按副教授三級(jí)(專技七級(jí))崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如為調(diào)動(dòng)入校人員，績(jī)效工資則在進(jìn)校當(dāng)年按調(diào)動(dòng)前原崗位同職級(jí)最低等級(jí)執(zhí)行，第二年參加學(xué)校崗位異動(dòng)后，根據(jù)實(shí)際競(jìng)聘崗位執(zhí)行績(jī)效并視情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，其他工資按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于特別優(yōu)秀的可按學(xué)校低職高聘管理辦法直接聘用到高級(jí)崗位(最高可聘到教授三級(jí)崗位)。

　　6.配偶安置

　　引進(jìn)人才的配偶具有高校副教授職稱且達(dá)到學(xué)校崗位設(shè)置與聘用要求的，學(xué)?？砂才殴ぷ鳌⒂枰云赣?。

　　引進(jìn)人才其配偶為本科以上學(xué)歷的，引進(jìn)人才來(lái)校工作三年內(nèi)獲批國(guó)家級(jí)項(xiàng)目后，學(xué)校可按合同用工形式安排配偶工作，參照正式用工實(shí)行同工同酬。

　　引進(jìn)人才特別優(yōu)秀的且其配偶為全日制碩士研究生學(xué)歷的，學(xué)?？砂春贤霉ば问桨才排渑脊ぷ?，參照正式用工實(shí)行同工同酬。

　　引進(jìn)人才為教育學(xué)學(xué)科的博士，且其配偶為全日制本科學(xué)歷的，學(xué)?？砂春贤霉ば问桨才排渑脊ぷ?，參照正式用工實(shí)行同工同酬。

　　如引進(jìn)人才與學(xué)校解除聘用合同，其配偶用工(聘用)也一并解除(合同中注明)。

　　7.學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)(義務(wù)教育階段)問(wèn)題。

　　8.其他情況

　　(1)夫妻雙方同時(shí)符合引進(jìn)條件，其人才引進(jìn)費(fèi)、科研資助經(jīng)費(fèi)按各自引進(jìn)層次的待遇分別執(zhí)行。

　　(2)特別優(yōu)秀人才，可申報(bào)學(xué)校設(shè)立的磁湖人才崗位，通過(guò)后給予特殊資助和待遇。詳情請(qǐng)見(jiàn)《湖北師范大學(xué)“磁湖人才計(jì)劃”實(shí)施辦法》。網(wǎng)址：http://www.hbnu.edu.cn/。

　　(3)港澳臺(tái)同胞及國(guó)外全職引進(jìn)的博士研究生，實(shí)行年薪制，采用合同管理，待遇實(shí)行“一人一議”的原則。

　　(4)具有副高職稱碩士研究生引進(jìn)入校三年內(nèi)需通過(guò)學(xué)校副教授職稱評(píng)審，否則予以解聘。

　　(5)因?qū)W校建設(shè)急需引進(jìn)的其他特殊優(yōu)秀人才，人才引進(jìn)費(fèi)(含安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼)和科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)行“一人一議”的原則。

　　中小學(xué)特級(jí)教師人才引進(jìn)安家費(fèi)20萬(wàn)元、購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元。具有正高職稱的，可聘用到教授四級(jí)崗位，具有副高職稱的，可聘用到副教授一級(jí)崗位。業(yè)績(jī)突出的，可視同博士按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定予以低職高聘。其配偶為全日制本科學(xué)歷的，學(xué)?？砂春贤霉ば问桨才排渑脊ぷ?，參照正式用工實(shí)行同工同酬。

　　四、附則

　　1.本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起生效，原文件同時(shí)廢止。

　　2.本實(shí)施辦法具體條款由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：湖北師范大學(xué)“磁湖人才計(jì)劃”相關(guān)待遇

　　(詳情請(qǐng)見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站)

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