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2019年下半年湖南省益陽(yáng)市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員15人公告

2019-09-24 14:08  |  益陽(yáng)黨建網(wǎng)  |  責(zé)編:徐珂 點(diǎn)擊收藏

  2019年下半年益陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員15人公告

  為加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))等文件規(guī)定,市委組織部決定開(kāi)展2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員,下同)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選職位

  本次市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃15名。具體見(jiàn)《2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

  二、報(bào)名范圍及條件

  (一)報(bào)名范圍

  面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)(包括中央、省在益單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員。

  (二)報(bào)名條件

  1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

  2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期),在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;

  3、大學(xué)本科以上文化程度;

  4、擔(dān)任科級(jí)及以下職務(wù);

  5、年齡一般在35周歲以下(1983年9月1日以后出生,其他情況依此類(lèi)推),具體要求見(jiàn)職位表;

  6、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

  7、身體健康;

  8、具有職位要求的其他資格條件,具體見(jiàn)《2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1),職位所限專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

  9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選:

  1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2、受處分期間或未滿影響期限的;

  3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

  5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2019年9月。

  三、遴選程序

  (一)發(fā)布公告

  在益陽(yáng)黨建網(wǎng)(www.yyzzgz.gov.cn)、益陽(yáng)市政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.yiyang.gov.cn)等發(fā)布遴選公告。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2019年9月25日至10月9日12時(shí)(工作日)。

  報(bào)名地址:具體見(jiàn)《2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

  報(bào)名要求:報(bào)考者認(rèn)真填寫(xiě)《2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》(附件2)(在公告網(wǎng)站下載,用A4紙張雙面打印)。經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)及相關(guān)部門(mén)審核同意蓋章后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶公告中要求的材料報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)考者不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第74條所列回避情形的職位。報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)材料信息,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的,取消報(bào)考資格和任用資格。

  報(bào)名資料:報(bào)名人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件1份、公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件(須公務(wù)員主管部門(mén)簽署“與原件相符”并蓋章確認(rèn))1份、《2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》2份、近期同底1寸免冠彩色照片3張、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及其他有關(guān)材料。

  2、資格審查。各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本單位報(bào)名人員的資格審查。

  3、發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的人員,由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證,具體時(shí)間另行通知。

  (三)筆試

  筆試最低開(kāi)考比例一般為1∶5。達(dá)不到開(kāi)考比例的,核減或取消遴選計(jì)劃,計(jì)劃被取消的,報(bào)名人員可以改報(bào)其他職位。個(gè)別職位達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可酌情降低開(kāi)考比例。

  筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試滿分為100分。

  (四)面試

  1、按照遴選計(jì)劃1∶2的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40 %的方法計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,依據(jù)筆試成績(jī)確定名次。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (五)體檢與考察

  1、根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序,確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象與遴選計(jì)劃的比例為1:1。

  2、體檢由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織,在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

  3、考察由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察資格條件、德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

  (六)公示、轉(zhuǎn)任

  根據(jù)體檢、考察情況,遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)集體討論研究,提出擬調(diào)人選(有歸口管理單位的,須先報(bào)歸口管理單位同意),報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審核后,在益陽(yáng)黨建網(wǎng)、益陽(yáng)市政府門(mén)戶網(wǎng)站等公示,公示期為7天。如有報(bào)名人員中途放棄、體檢或考察不合格者,從報(bào)考同一職位的合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響轉(zhuǎn)任問(wèn)題的,按照公務(wù)員管理權(quán)限,辦理轉(zhuǎn)任和相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  咨詢電話:市委組織部公務(wù)員管理科 0737—4227920

  附件1:2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

  附件2:2019年下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表.doc

  中共益陽(yáng)市委組織部

  2019年9月24日

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