2019湘西州州直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）公告（55）

　　(五)資格復審

　　州直遴選(選調(diào))單位對各縣市、湘西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織推薦的報考人員進行資格復審，州委組織部對報考人員資格條件進行抽查，并公布符合資格條件人員名單。

　　各職位推薦報名人數(shù)與擬遴選(選調(diào))計劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1。低于規(guī)定比例的，由遴選(選調(diào))單位提出意見，相應(yīng)核減或取消遴選(選調(diào))計劃，報州委組織部研究決定，并將研究結(jié)果告知相關(guān)報考人員。決定取消的遴選(選調(diào))職位報考人員可于9月30日在州委組織部干部二科改報符合條件的其他職位。

　　四、筆試

　　采取“筆試”或“筆試+面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，其符合資格條件的報考人員于2019年10月17日至18日，在州人事考試院領(lǐng)取準考證。筆試時間、地點詳見準考證。

　　招考職位實際參加筆試人數(shù)沒有形成有效競爭的，由遴選(選調(diào))單位提出意見，報州委組織部研究決定，并將研究結(jié)果告知考生。

　　五、面試

　　采取“面試”或“面試+實踐操作”遴選(選調(diào))方式的崗位，其符合資格條件的報考人員于2019年10月31日至11月1日，在州人事考試院領(lǐng)取準考證。面試時間、地點詳見準考證。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。采取“面試”或“面試+實踐操作”遴選(選調(diào))方式的崗位，其報考者參加面試環(huán)節(jié);采取“筆試+面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，按照計劃遴選(選調(diào))人數(shù)的1:3比例，其報考者按筆試成績從高分到低分進入面試環(huán)節(jié)。

　　招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，由遴選(選調(diào))單位提出意見，報州委組織部研究決定，并將研究結(jié)果告知考生。

　　需進行體能測試的崗位，要在面試前完成體能測試。

　　六、實踐操作

　　采取“面試+實踐操作”遴選(選調(diào))方式的崗位，按照計劃遴選(選調(diào))人數(shù)的1:3比例，其報考者按面試成績從高分到低分進入實踐操作環(huán)節(jié)。

　　七、綜合成績合成與排名

　　1.采取“筆試”遴選(選調(diào))方式的崗位，其報考人員的綜合成績?yōu)楣P試成績;

　　2.采取“面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，其報考人員的綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽?

　　3.采取“筆試+面試”遴選(選調(diào))方式的崗位，其報考人員的綜合成績=筆試成績×50﹪+面試成績×50﹪。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　4.采取“面試+實踐操作”遴選(選調(diào))方式的崗位，其報考人員的綜合成績=面試成績×40﹪+實踐操作成績×60﹪。綜合成績相同的，按面試成績進行排名。

　　5.筆試成績、面試成績、實踐操作成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　八、考察

　　實行差額考察，遴選(選調(diào))單位根據(jù)考生綜合成績由高到低排序，按照1:2的比例確定考察對象。遴選(選調(diào))單位派出兩名以上人員組成考察組?？疾旖M由干部(人事)部門人員和熟悉公開遴選(選調(diào))職位相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成?？疾熘饕扇€別談話、民主測評、實地走訪、查閱干部檔案、同考察對象面談等方式進行?？疾鞎r，重點了解個人基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，全面掌握考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，并形成書面考察材料。必要時，應(yīng)對相關(guān)問題作出專題說明?？疾旖Y(jié)果及擬遴選(選調(diào))理由需報州委組織部審定后方可確定擬遴選(選調(diào))人員。

　　九、體檢

　　體檢工作由州委組織部統(tǒng)一組織實施，在指定有相應(yīng)資質(zhì)的體檢機構(gòu)對確定為擬遴選(選調(diào))人員進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準和有關(guān)要求參照中央2016年底修訂頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》實行。體檢后，由體檢機構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。

　　如有擬遴選(選調(diào))人員體檢不合格的，由遴選(選調(diào))單位決定是否遞補，并向州委組織部報告。遞補必須從同一職位考察合格的對象中依次遞補，遞補不超過1次。

　　十、公示

　　在湘西黨建網(wǎng)、湘西黨建微信公眾平臺、州人社局網(wǎng)站公示體檢合格的擬遴選(選調(diào))人員名單，公示期為5個工作日。

　　十一、試用和調(diào)動

　　公示期滿，對反映有嚴重問題的，會同紀委監(jiān)委等部門進行調(diào)查。查有實據(jù)的，取消公開遴選(選調(diào))資格，不再進行遞補;對沒有問題或者反映問題不影響任用的，安排到遴選(選調(diào))單位試用3個月。試用期間，遴選(選調(diào))人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，報州委組織部部務(wù)會審批后，辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿考核不合格的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

　　政策咨詢電話：

　　0743—8239864(州委組織部干部二科)

　　0743—8561754(州委編辦督查科)

　　0743—8713162(州人社局事業(yè)單位人事管理科)

　　考務(wù)咨詢電話：

　　0743—8222104(州人事考試院)

　　十二、有關(guān)要求

　　1.公開遴選(選調(diào))工作嚴格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀委監(jiān)委等部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

　　2.對違反公開遴選(選調(diào))工作紀律的報名人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開遴選(選調(diào))資格、調(diào)離工作崗位或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.州委組織部干部二科和遴選(選調(diào))單位負責受理投訴舉報，并按照管理權(quán)限進行處理。

　　附件下載：

　　1.2019年州直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員職位表

　　2.2019年州直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員報名表

　　3.2019年縣市(區(qū))推薦優(yōu)秀人員報考州直單位 匯總表

　　中共湘西自治州委組織部

　　中共湘西自治州委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　湘西自治州人力資源和社會保障局

　　2019年9月23日