2019衡水濱湖新區(qū)公安分局招聘輔警公告（18人）
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，區(qū)公安局委托衡水一方勞務(wù)派遣有限公司進(jìn)行公開(kāi)招聘。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、政審、體能測(cè)試、招聘考試(筆試、面試)、體檢、資格復(fù)查、擬聘用人員公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
特巡警隊(duì)隊(duì)員16名。
四、工作性質(zhì)
主要從事巡邏防控、應(yīng)急處突和其他警務(wù)輔助工作。
五、工資待遇
被聘用人員實(shí)習(xí)期間工資為2000元/月;實(shí)習(xí)期滿后，與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，工資為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。
六、招聘對(duì)象及條件
(一)報(bào)名須同時(shí)滿足以下條件：
1、遵守憲法和法律，具有過(guò)硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，服從安排，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè);
3、報(bào)考人員需為男性，身體健康，形體端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)精神病史，矯正視力1.0以上，身高1.70m及以上;
4、報(bào)考人員需具有高中(中技)及以上學(xué)歷，年齡在26周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為2019年8月31日),退役士官士兵、公安院校、司法院校畢業(yè)生和有特長(zhǎng)的人員年齡可放寬至30歲;
5、報(bào)考人員需具有衡水市轄縣、市、區(qū)戶(hù)籍;
6、有體育、搏擊等特長(zhǎng)的;有文秘特長(zhǎng)、能熟練使用計(jì)算機(jī)的;能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)，取得駕駛證C1以上駕駛證的;退役士官士兵、公安院校、司法院校畢業(yè)生可以?xún)?yōu)先錄取。
7、具備崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2、曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、曾被開(kāi)除黨、團(tuán)、軍籍的;
4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7、已與其他單位簽訂用工合同的;
8、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
七、招聘程序
(一)發(fā)布公告。
9月18日通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等媒體面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2019 年9月18日至2019 年9 月24 日9:00-11:30,13:30-16:30;
報(bào)名地點(diǎn)：衡水市中心街中元大廈411房間。
聯(lián)系電話：13833876168 13081810006
報(bào)名方法：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證(或退伍證)原件及復(fù)印件(專(zhuān)業(yè)崗位人員需持相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū))，近期同版小2寸彩色藍(lán)底免冠照片4張。填寫(xiě)報(bào)名資格審查表(表格在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，內(nèi)容必須由本人親自填寫(xiě)，打印無(wú)效);繳納報(bào)名費(fèi)100元。
(三)資格復(fù)審、政審?？忌Y格由報(bào)名處進(jìn)行初審，完成報(bào)名后，由濱湖新區(qū)公安分局政工監(jiān)督室進(jìn)行復(fù)審、政審(參照招錄人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行)，審查合格者進(jìn)入體能測(cè)試，不合格者不得參加體能測(cè)試。
(四)體能測(cè)試。參照招錄人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試10米×4往返跑、1000米長(zhǎng)跑、縱跳摸高，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定筆試人員。發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(五)筆試。筆試采取閉卷方式，滿分100分，主要測(cè)試理論文化基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：2的比例確定面試人員。
(六)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試(由考生回答評(píng)委問(wèn)題，總分100分)。根據(jù)體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢的人員。末尾成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(七)體檢。參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用自理。
(八)公示。對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行公示。
(九)聘用。實(shí)行勞務(wù)派遣聘用制，實(shí)習(xí)期為3個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，以勞務(wù)派遣的方式派往濱湖新區(qū)公安分局。
八、招聘紀(jì)律
凡報(bào)考人員未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄考試資格;資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，存在弄虛作假的，均取消考錄資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
二〇一九年九月十六日
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