2019南京六合區(qū)人民醫(yī)院招聘公告（19人）

　　(2)報名人員近期二寸免冠正面彩色照片3張(請在照片后面寫上名字);

　　(3)按相關要求提供畢業(yè)證、學位證、身份證、相關資格證書、工作證明、學歷認證材料原件及復印件。

　　5.資格審查

　　南京市六合區(qū)人民醫(yī)院人事科對報名人員進行資格審查。

　　6.核減(取消)計劃

　　各崗位筆試開考比例原則上為1：3，對急需用人、緊缺又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)六合區(qū)人民醫(yī)院有關部門研究可適當降低開考比例，報名人數(shù)未達到開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

　　7.有關要求

　　每位報名人員只允許報考一個崗位。報名人員必須如實提供填寫報名材料，并在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡因應聘人員弄虛作假或不符合報考條件的，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試成績均為百分制，按照筆試成績占50%，面試成績占50%，計算總成績。

　　1.筆試

　　本次招聘考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試時間、地點另行通知。筆試閱卷結束后，由院有關部門研究確定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績于筆試結束后三個工作日內(nèi)，在南京市六合區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　在筆試成績合格者中，根據(jù)從高分到低分的順序，按各招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選(該崗位筆試合格人數(shù)不足3倍的，按實際人數(shù)確定面試人選)。面試成績的合格線為60分。

　　(三)體檢、考察

　　考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)的1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

　　(四)公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市六合區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

　　對公示無異議的人員，由招聘單位按有關規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并約定試用期限。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動合同。如有體檢、考察不合格或個人主動放棄的，從該崗位考生中按總成績從高至低依次遞補，聘用審批后不再遞補。聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。

　　未按要求提供報名審核、考試和體檢，或關閉告知的聯(lián)絡方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

　　四、招聘咨詢

　　本公告由南京市六合區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。

　　政策咨詢電話∶025-57123418 (南京市六合區(qū)人民醫(yī)院)

　　五、招聘監(jiān)督

　　招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受六合區(qū)紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報電話： 025-57755063 (六合區(qū)紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組)

　　附：六合區(qū)人民醫(yī)院2019年下半年公開招聘合同制衛(wèi)技人員崗位信息表

　　南京市六合區(qū)人民醫(yī)院

　　2019年9月19日