2019南京鼓樓基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘公告（32人）

　　網(wǎng)上報名人員，在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，由鼓樓區(qū)衛(wèi)健委電話通知本人攜帶報名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審(初審未通過人員不再電話通知)，復(fù)審結(jié)果當(dāng)場告之本人。網(wǎng)上報名提供的信息與復(fù)審時不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，即取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查通過人員名單將在鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)公布。本次招聘不收取報名費和考試費。

　　考生只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名，資格審查通過后，不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(三)考試辦法

　　根據(jù)《2019年全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)一公開招聘醫(yī)學(xué)人才工作實施方案》相關(guān)精神，本次招聘緊缺醫(yī)學(xué)人才，采用直接面試或筆試加面試的方式。

　　對通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)為1:1的崗位，考生直接參加集中組織的面試。面試為百分制，合格線為60分。面試成績即為最終成績，當(dāng)場通知考生。

　　對通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)超過1:1的崗位，將集中組織筆試和面試。在筆試成績合格者中，根據(jù)從高分到低分的順序，按各招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選(該崗位筆試合格人數(shù)不足3倍的，按實際人數(shù)確定面試人選)。筆試、面試均為百分制，合格線均為60分，按照筆試和面試各占50%的比例計算最終成績。

　　本次招聘緊缺醫(yī)學(xué)人才，考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)相關(guān)知識、技能為主，不指定大綱和教材，不指定考試培訓(xùn)機構(gòu)。

　　(四)體檢、考察

　　考試結(jié)束后，直接面試的人員，成績合格者參加體檢。參加筆試和面試的人員，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，鼓樓區(qū)衛(wèi)健委將對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格人員，由招聘單位(或主管部門)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

　　(五)公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局、鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局備案后，由區(qū)衛(wèi)生健康委組織指導(dǎo)用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，在該崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

　　優(yōu)惠政策

　　根據(jù)《鼓樓區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心運行機制改革實施細(xì)則》有關(guān)精神，對新引進(jìn)的本科及以上學(xué)歷的重點緊缺崗位人才、基層特色科室碩士研究生學(xué)歷人才，本人自愿簽訂5年(規(guī)范化培訓(xùn)以及進(jìn)修時間不包括在內(nèi))以上服務(wù)合約的，經(jīng)當(dāng)年考核合格的給予補助。補助標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1.本科及以上學(xué)歷的重點緊缺崗位人才(影像科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、兒科等)：2萬元/年，共5年;

　　2.基層特色科室碩士研究生學(xué)歷人才：3萬元/年，共5年。

　　3.基層特色科室博士研究生學(xué)歷人才：4萬元/年，共5年。

　　對外地來寧落戶上述人員，參照《南京市人才安居辦法(試行)》(寧政發(fā)﹝2017﹞99號)給予租房補貼。租房補貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士每人每月1000元、碩士每人每月800元、學(xué)士和技師每人每月600元。

　　五、招聘紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　招聘咨詢電話025—58591653，89669132

　　招聘監(jiān)督電話：025-58591652

　　本公告由南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、鼓樓區(qū)2019年下半年公開招聘緊缺醫(yī)學(xué)人才崗位信息表

　　2、鼓樓區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2019年下半年公開招聘緊缺醫(yī)學(xué)人才崗位報名表

　　南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會

　　2019年9月12日