2019年吉林省長春金融高等??茖W(xué)校勞務(wù)派遣人員招聘公告(2人)
為保證學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,解決部分崗位人員短缺的狀況,根據(jù)《勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法(試行)》(長金高專校字【2016】5號(hào))的相關(guān)精神,我校決定招聘勞務(wù)派遣人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
設(shè)崗1個(gè),擬招聘2人。具體情況見附表一。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.聘用年齡計(jì)算時(shí)間截止至2018年12月31日。
6.熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年9月5日
(二)報(bào)名方式
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):長春金融高等??茖W(xué)校辦公樓5樓人事處504室
咨詢電話:0431-85374876
聯(lián)系人:崔老師
(三)報(bào)名材料要求
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)我校公布的招聘崗位,填寫《長春金融高等??茖W(xué)校招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)》(見附件1)。
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)證明。
3.要求本人如實(shí)填寫相關(guān)信息和提供規(guī)定的全部材料,信息填寫不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的,提供材料不完整的,將取消報(bào)名資格。
四、資格審查
1.由人事處會(huì)同用人部門進(jìn)行資格審查。
2.經(jīng)資格審查后,符合招聘條件的人員將通過電話、短信或微信通知本人參加招聘考試。
五、招考形式:面試。
六、聘用形式為勞務(wù)派遣。
七、體檢與考察
根據(jù)考生成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
八、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在長春金融高等專科學(xué)校網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ).
長春金融高等??茖W(xué)校
2019年9月2日
附表一
長春金融高等??茖W(xué)校2019年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位及其資格條件一覽表
崗位序號(hào) | 部門名稱 | 擬聘崗位 | 崗位人數(shù) | 招聘崗位條件 | 報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式 | 備注 |
1 | 舍務(wù)辦 | 駐舍輔導(dǎo)員 | 2 | 30周歲以下,女性,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)不限。 | 報(bào)名地點(diǎn):長春市人民大街7696號(hào),長春金融高等??茖W(xué)校人事處(辦公樓504室,資格審查員:崔瑩瑩;聯(lián)系電話:0431-85374876;傳真:0431-85374876) | 24小時(shí)輪班制 |