2019日照嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章（200名）

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)于9月12日17:00前到嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局人事科(嵐山中路35號(hào)301室)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，所需提供的證明材料主要包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。殘疾人應(yīng)提交殘疾人證。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3 比例的招聘崗位：屬于區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘?？飘厴I(yè)生崗位的，計(jì)劃招聘 1 人的原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘 2 人(含)以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;其他招聘崗位，經(jīng)招聘單位主管部門同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理A崗位核減的計(jì)劃，調(diào)劑到護(hù)理B崗位計(jì)劃中。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。

　　(四)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位主管部門選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門提交1寸近期同底版彩色免冠照片3張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)和相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存)。需提供的相關(guān)材料有：

　　1.《2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(含《誠(chéng)信承諾書》);

　　2.有效期內(nèi)的二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2019年9月11日之前取得)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、崗位要求的資格證書;

　　3.應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、取得規(guī)培證或完成規(guī)培證明要求崗位的，需提供相關(guān)證書或合格證明;

　　4.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，還需提交具有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的同意報(bào)考意見，對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察體檢時(shí)提供;定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報(bào)考意見;

　　5.留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(須在2019年 9月9日之前取得);

　　6.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明及社保繳費(fèi)證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年9月9日為截止日期;

　　7.崗位要求的其他材料。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試由嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同區(qū)人社、編辦等部門統(tǒng)一組織，考試范圍為考生網(wǎng)上報(bào)名選定崗位后，“考試科目”下拉框內(nèi)規(guī)定的考試科目?jī)?nèi)容。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2019年9月28日(具體時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證)

　　(二)面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按以下比例確定面試人選：崗位招聘計(jì)劃數(shù)在10人以下的，按1:3的比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘計(jì)劃10—13人的，進(jìn)入面試人選統(tǒng)一確定為28人)，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。