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2019年安徽明光市事業(yè)單位招聘145人公告

2019-09-02 18:13  |  明光市人民政府  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  為做好2019年明光市公開招聘事業(yè)單位人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,面向社會(huì)公開招聘145名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃

  2019年明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員145名,具體招聘計(jì)劃(崗位)等信息詳見附件1《2019年明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

  三、招聘條件

  招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。年齡計(jì)算:“30周歲以下”為“1988年9月10日(含)后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。

  (八)法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序與方法

  此次事業(yè)單位公開招聘工作在明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  公告及招聘崗位信息于8月30日起同時(shí)在明光市人民政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  2.報(bào)名時(shí)間:2019年9月10日—9月14日,每天上午8:00—11:30,下午15:00—17:30。

  3.報(bào)名地點(diǎn):明光市祁倉路98號就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳。咨詢電話: 0550—8031858。

  4.報(bào)名要求:報(bào)考人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等材料。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

  5.經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員,服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3),逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

  6.報(bào)考人員網(wǎng)上下載填寫《2019年明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),簽署誠信承諾意見。提交小二寸近期正面免冠同底照片3張(其中一張貼在報(bào)名表上)。

  7.報(bào)考人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的,經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位,不得改報(bào)其他崗位;報(bào)考被取消招聘崗位的人員,可于9月20日工作時(shí)間到明光市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股改報(bào)其他崗位。

  8.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供低保證(原件和復(fù)印件各一份);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提供特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件各一份)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  9.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  10.筆試人員務(wù)必于2019年9月26日-9月27日(上午 8 :00一 11 : 30 ,下午 15 : 00 一 17 : 30 )持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  11.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  (三)筆試

  1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》兩科。

  2.筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容:政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情市情和寫作等,考試時(shí)限為90分鐘,分值為100分?!秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別詳見《崗位計(jì)劃表》,考試時(shí)限為90分鐘,分值為100分。

  3 .筆試時(shí)間和地點(diǎn):2019年9月28日。具體安排為:

  08: 00 —09 : 30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

  10: 10 —11 : 40 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》

  筆試地點(diǎn)設(shè)在明光市內(nèi),具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  4.筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)站、明光市先鋒網(wǎng)公布。

  筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》(占60%)合成成績。計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  (四)體檢和考察

  根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。如筆試成績相同的,以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》成績高低排序。仍再相同的,采取加試的形式確定,加試方案另行公布。遞補(bǔ)參照此法。

  體檢工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作由招聘主管部門會(huì)同招聘單位共同組織??疾靸?nèi)容主要包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  對體檢、考察后出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

  (五)公示和聘用

  擬聘用人員名單在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,由明光市人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序,下達(dá)聘用文件;由聘用單位辦理相關(guān)入編、聘用等手續(xù)。

  新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi);試用期滿合格的,招聘單位予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話0550-8022219)。

  本公告相關(guān)事項(xiàng)由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話: 0550-8031858。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1.2019年明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

  2.2019年明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.doc

  3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表.

  下載附件1-3

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