2019江西吉安市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（19人）
?、偕矸葑C、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)要求的另需提交資質(zhì)證原件及復(fù)印件;
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2.筆試
筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《吉安市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員基本行為規(guī)范(試行)》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等基本法律法規(guī)。
筆試時(shí)間：初定2019年9月11日9：00-11：00
筆試地點(diǎn)：待定
3.體能測(cè)試
根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低排序后，按報(bào)考崗位1：3比例確定體能測(cè)試人員。
體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開(kāi)展，項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米(男)或800米(女)跑三項(xiàng)。
體能測(cè)試時(shí)間：初定2019年9月20日
體能測(cè)試地點(diǎn)：待定
4.面試
體能測(cè)試合格的，按報(bào)考崗位1：2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若報(bào)考崗位不足面試開(kāi)考比例，小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到所有實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間：初定2019年9月25日
面試地點(diǎn)：待定
5.體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%折合總分，按總分從高到低順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察要求，體檢費(fèi)自理。
體檢不合格的，取消資格，其缺額從報(bào)考崗位面試合格人員中，按照總分成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
6.考察
考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參考人民警察錄用要求。
7.公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體能測(cè)試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等結(jié)果，綜合排名后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，予以錄用;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
四、工資待遇
1.試用期月工資為1800元，新聘用人員試用期三個(gè)月。試用期考核不合格，自動(dòng)解除聘用合同。
2.試用期滿(mǎn)后轉(zhuǎn)為正式輔警，月工資為3000元左右(包括工齡工資、基本工資、績(jī)效工資和單位繳納辦理的社保、醫(yī)保等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)。
五、聯(lián)系電話
報(bào)名咨詢(xún)電話：0796-8220379、0796-8216446、0796-8216569
附件：
吉安市公安局
2019年8月30日