2019洛陽(yáng)新安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員公告（180名）
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、信訪(fǎng)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面的基本知識(shí)及政策規(guī)定。筆試為一套綜合試卷，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。
2.筆試實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，閉卷考試。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》。
(三)面試
1.根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)，按選招計(jì)劃1:1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試作弊或缺考，不得進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
參加面試時(shí)須攜帶有效身份證件和《面試通知單》。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
總成績(jī)末位并列的，依次按學(xué)歷由高到低、年齡由小到大的順序確定。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按選招計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。
因體檢不合格等原因造成的職位空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)體檢合格人員，經(jīng)縣選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)聘用
1.錄用方式：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革核定各鎮(zhèn)的編制空缺情況和各鎮(zhèn)崗位選招計(jì)劃，按照所報(bào)名崗位總成績(jī)及體檢情況擇優(yōu)錄用，不按時(shí)到崗工作的取消其聘用資格。
2.試用期待遇：錄用為選招人員試用期一年，試用期內(nèi)，個(gè)人檔案工資統(tǒng)一納入財(cái)政管理，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員同等待遇，實(shí)行績(jī)效考核。
3.試用期管理：選招人員試用期內(nèi)進(jìn)行量化考核?？己丝蓞⒄展珓?wù)員平時(shí)考核辦法由用人單位會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，可分為月考核、半年考核和全年考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。
試用期間如有違法違紀(jì)行為，退回原單位，恢復(fù)原人事編制性質(zhì)，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.考核結(jié)果的運(yùn)用：試用期滿(mǎn)考核結(jié)果為合格及以上等次人員，辦理相關(guān)人事、編制、工資等手續(xù)，轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政全供事業(yè)編制人員;考核結(jié)果為基本合格等次者延長(zhǎng)一年試用期，可繼續(xù)在聘用單位服務(wù)但績(jī)效工資按80%發(fā)放(如個(gè)人不同意則退回原單位，恢復(fù)原人事編制性質(zhì));考核結(jié)果為不合格的，取消聘用資格，退回原單位，恢復(fù)原人事編制性質(zhì)。
5.服務(wù)期限要求：選招人員五年內(nèi)(含試用期)不得辦理調(diào)動(dòng)、借調(diào)手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，通過(guò)公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。整個(gè)選招工作做到“六公開(kāi)”，即選招政策公開(kāi)、選招計(jì)劃公開(kāi)、選招條件公開(kāi)、選招程序公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、選招結(jié)果公開(kāi)。選招工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下和縣紀(jì)委監(jiān)察委的監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次選招，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。選招過(guò)程中，報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
其他未盡事宜，由縣選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0379-65086661
附件1：新安縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員計(jì)劃表
附件2：新安縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員報(bào)名資格審查表