2019年寧夏鹽池縣公安局公開招聘輔警公告（50名）
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、簽訂勞務派遣合同等程序進行。應聘人員要確保通訊暢通，在筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)中，因聯(lián)系不上沒能準時參加，視為自動放棄。
(一)受理報名
采取現(xiàn)場報名的方式。
1、報名地點:鹽池縣公安局輔警管理辦公室(208辦公室)。
2、報名時間:即日起開始報名，五個工作日，即2019年8月23日—29日，報名截止8月29日18:30之前，法定節(jié)假日不受理報名，逾期不再受理。聯(lián)系電話:6020021。
3、報名材料:報名者填寫《鹽池縣公安局公開招聘輔警報名表》(見附件)，攜帶本人戶口本、身份證、學歷證書、無違法犯罪證明、退伍證、駕駛證、建檔立卡貧困戶證明、大學生村官證明等，及近期2寸免冠照片三張。
(二)資格審查
對報名人員應具備的相關條件進行審核。資格審核貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的，取消招聘資格。
(三)體能測試
體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》組織實施，具體內容為10米×4往返跑(測評次數(shù)不超過2次)、男子1000米跑和女子800米跑(測評次數(shù)為1次)、縱跳摸高(測評次數(shù)不超過3次)。根據(jù)體能測試綜合成績按3:1的比例進入筆試。
不適宜劇烈運動或有隱性疾病的不得參加體能測試。
(四)筆試、面試和資歷量化
筆試重點考核《公共基礎知識》、《治安管理處罰法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《公安機關人民警察內務條令》、《人民警察紀律條令》等，筆試成績占綜合成績的50%，根據(jù)筆試成績按2:1的比例進入面試。退役士兵筆試成績加1分，建檔立卡貧困戶家庭成員筆試成績加1分，同一應聘者不累計加分。對進入面試人員，對其資歷進行量化，量化項目包括專業(yè)、學歷、技能等，量化得分占綜合成績的10%。面試重點考核溝通協(xié)調能力、個性特征與崗位適應性等，面試成績占綜合成績的40%。
(五)體檢和公示
根據(jù)招聘名額，按考生綜合成績由高到低等額確定擬聘用人員，參照公務員考錄體檢標準，在鹽池縣人民醫(yī)院進行體檢。如有體檢不合格的，則根據(jù)招聘名額，按綜合成績從高到低進行遞補。體檢合格的，在鹽池縣政府門戶網站、鹽池縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務平臺、微信平安鹽池公示5個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間收到影響錄用的問題，經核實后取消聘用資格，按照考生綜合成績從高到低進行依次遞補。
四、聘用和待遇
(一)聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用制度，試用期包括在聘用合同期內(試用期3個月)，經用人單位考核合格者，勞務派遣公司(政府購買公共服務人員承接主體)與受聘人員簽訂勞動合同(期限一般不低于3年)。考核不合格者，依據(jù)勞動合同的約定和程序要求予以解聘。因試用期離職、考入事業(yè)編或經考核不合格等原因造成錄用崗位空缺的，依據(jù)參加考試人員總成績通過考察從高到低依次補錄。
(二)待遇。凡被聘用者試用期工資待遇按鹽池縣上年度最低工資標準2倍的80%執(zhí)行。試用期滿后，考核合格的，工資待遇按照《鹽池縣委辦公室人民政府辦公室關于印發(fā)<鹽池縣政府購買公共服務人員工資待遇管理制度>的通知》(鹽黨辦綜〔2017〕51號)文件規(guī)定執(zhí)行。若考核不合格者，購買公共服務的承接主體依據(jù)勞動聘用合同中的相關規(guī)定予以解聘。
鹽池縣公安局
2019年8月23日
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