2019賀州市公安局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章（76名）

　　(六)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

　　參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的項(xiàng)目及測(cè)試規(guī)則，結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，本次體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.男子組

　　2.女子組

　　報(bào)考留置對(duì)象看護(hù)隊(duì)員(公安應(yīng)急特勤隊(duì)員)職位的人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。

　　報(bào)考其他警務(wù)輔助人員職位(非留置對(duì)象看護(hù)崗位)的人員，全日制本科以上(含)學(xué)歷人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，視為合格;非全日制本科以上學(xué)歷人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次，往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次，長(zhǎng)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)天公布。具體測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則見《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》(附件3)。

　　體能測(cè)評(píng)合格的全部進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)面試活動(dòng)。

　　(七)公安、政法院校全日制本科及以上公安學(xué)類專業(yè)(以《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn))2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘“其他警務(wù)輔助人員(非留置對(duì)象看護(hù)崗位)職位九”(職位代碼019)職位的，可以免予參加上機(jī)考試和體能測(cè)評(píng)。

　　五、面試

　　(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年9月中、下旬在賀州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校進(jìn)行。

　　時(shí)間和地點(diǎn)如有變更，將通過賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzsgaj.gov.cn)統(tǒng)一公布，不再另行通知。

　　(二)面試方式：采取面談考察方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)5名考官，面試成績(jī)滿分100分，由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余三個(gè)分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)60分及以上者視為面試合格。面試合格與否以及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束當(dāng)天公布。

　　六、體檢與政審考察

　　2019年10月上、中旬，根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，對(duì)上機(jī)考試、體能測(cè)評(píng)、面試均合格的考生，以個(gè)人上機(jī)考試成績(jī)與面試成績(jī)之和作為考生應(yīng)聘的總成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報(bào)考同一職位且上機(jī)考試、體能測(cè)評(píng)、面試均合格的考生中依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間：另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。

　　政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。

　　七、公示及聘用審批

　　(一)招聘單位經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員，并在賀州市公安局“賀州警方”官方微信(hzjf110)、賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzsgaj.gov.cn)公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的應(yīng)當(dāng)書面提交申請(qǐng)進(jìn)行確認(rèn)后由用人單位按排名進(jìn)行遞補(bǔ);如公示不合格的，由用人單位核實(shí)后按排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同(合同期兩年)。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　(三)對(duì)初聘人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，正式聘用后實(shí)行層級(jí)化管理;不合格的，取消聘用。

　　公示和辦理聘用手續(xù)：2019年10月中、下旬或11月

　　八、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

　　2.聘用后試用期為二個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位予以解除勞動(dòng)合同。

　　3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，綜合考慮工作需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，研究決定是否續(xù)聘。

　　(二)工資待遇

　　1.個(gè)人月工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)留置對(duì)象看護(hù)隊(duì)員(公安應(yīng)急特勤隊(duì)員)4200元左右(含單位負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”);

　　(2)其他警務(wù)輔助人員(非留置對(duì)象看護(hù)崗位)3700元左右(含單位負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”)。

　　2.統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”;享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。

　　九、其他事項(xiàng)

　　招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。賀州市公安局督察部門要加強(qiáng)對(duì)招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、取消聘用等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　賀州市就業(yè)局“賀州市微就業(yè)”官方微信：gxhzjy

　　賀州市公安局“賀州警方”官方微信：hzjf110

　　賀州市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站：http://www.hzsgaj.gov.cn

　　賀州市公安局政治部咨詢電話：0774-5128836

　　賀州市公安局警務(wù)督察支隊(duì)監(jiān)督電話：0774-5127242

　　附件：1.賀州市公安局2019年下半年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

　　2.賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

　　3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則

　　4.賀州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫(kù)

　　賀州市公安局

　　2019年8月21日