2019承德市直醫(yī)療衛(wèi)生單位選聘工作人員公告(46名)
為滿足我市市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作需要,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》,經(jīng)市衛(wèi)健委研究,報(bào)市有關(guān)部門同意,決定面向社會(huì)選聘高學(xué)歷及急需緊缺衛(wèi)生人才46名,特制定本選聘簡(jiǎn)章如下:
一、選聘名額
本次7所市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選聘事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員46名。其中市疾病預(yù)防控制中心12名,市中心醫(yī)院7名,市中醫(yī)院7名,市婦幼保健院3名,市口腔醫(yī)院4名,市第三醫(yī)院10名,市兒童醫(yī)院3名。詳見《2019年承德市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選聘工作人員崗位信息表》。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡35周歲以下(出生日期計(jì)算從公告發(fā)布日算起)。中級(jí)職稱以上人員年齡可適當(dāng)放寬(詳見《崗位信息表》)。
2.熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì),無(wú)違法、違紀(jì)及犯罪前科。
3.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章制度。
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;崗位設(shè)置條件中有規(guī)定工作經(jīng)歷須出具工作經(jīng)歷證明,工作經(jīng)歷計(jì)算方法以公告發(fā)布日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月累計(jì)為1年。崗位條件中專業(yè)設(shè)置有方向的,證件審核階段須由相關(guān)學(xué)校提供證明,交由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》具體條件要求)。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”);
5.承德市轄區(qū)范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
三、選聘程序及方法
本次選聘采取面試答辯、專業(yè)技能測(cè)評(píng)、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。在市事業(yè)單位公開招錄領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。
本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月4日至6日(上午9:00至11:30,下午14:30至17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):市衛(wèi)健委一樓。
3.考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名??忌_始報(bào)名前,須完全了解本次選聘政策和擬報(bào)考崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名注意事項(xiàng)》,并填寫打印《2019年承德市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選聘工作人員報(bào)名信息表》,攜帶報(bào)名相關(guān)材料到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
4.報(bào)名須攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、執(zhí)業(yè)證及有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件,畢業(yè)證須在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印電子注冊(cè)備案表,并提交本人近期同底免冠彩色小2寸照片3張。有工作經(jīng)歷要求的,需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明、工資表復(fù)印件并加蓋單位公章。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報(bào)名資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
5.選聘崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于1:1。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,由市衛(wèi)健委按照規(guī)定的程序和方法,統(tǒng)一時(shí)間,統(tǒng)一組織實(shí)施。面試結(jié)束后即時(shí)公布面試成績(jī)。
根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn),采取面試答辯與專業(yè)技能測(cè)評(píng)相結(jié)合方式進(jìn)行,分值各占40%和60%,總分100分。面試答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)與崗位匹配度等內(nèi)容;專業(yè)技能測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。
1.面試時(shí)間為2019年9月(具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn))。