2019唐山高新公安分局招聘警務(wù)站警務(wù)輔助人員公告（75名）
導(dǎo)讀：2019唐山高新公安分局招聘警務(wù)站警務(wù)輔助人員75名，報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日至2019年8月30日，工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，筆試內(nèi)容以時(shí)事政治、法律法規(guī)和文化知識(shí)為主。關(guān)注華圖在線，更多最新唐山招警資訊。
因我區(qū)警務(wù)站建設(shè)工作需要，高新公安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)站警務(wù)輔助人員75名，根據(jù)《唐山市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》的規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位、數(shù)量及工作職責(zé)
此次招聘的75名警務(wù)輔助人員均為男性，主要負(fù)責(zé)協(xié)助民警承擔(dān)轄區(qū)警務(wù)站巡邏盤查、反恐處突、接受群眾求助等職責(zé)任務(wù)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.退伍士兵、士官;
2.院校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
3.男，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1988年7月31日至2001年7月31日出生); 退役士官年齡可以放寬到33周歲(1985年7月31日以后出生);
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役士兵、士官可放寬至高中、中?；蛲葘W(xué)歷;
5.身體健康、體貌端正。身高：1.70米(含)以上，視力：矯正視力不低于5.0，無色盲;聽力：?jiǎn)蝹?cè)耳語聽力不低于5米;無紋身，無口吃，無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無傳染性疾病病。
6.具有唐山市戶籍(含縣市區(qū))，截止時(shí)間為2019年7月31日;(須自行解決住處)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(2)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(3)曾被開除黨、團(tuán)籍的;
(4)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
(5)配偶、直系親屬和近親屬中有曾被判處死刑或因危害國(guó)家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正服刑的;本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(6)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(7)其他不適宜從事警務(wù)輔警工作的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方法
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日至2019年8月30日，工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)、咨詢電話：
高新區(qū)公安分局政治處(320房間) 電話： 3163479
(三)報(bào)名方法：
1.報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口本主頁及本人頁、戶口所在地村(居)委會(huì)出具的本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明、畢業(yè)證書以及本人一寸彩色免冠近照3張(背面寫清姓名)。以上均要求同時(shí)提供原件及復(fù)印件(戶口頁需將本人頁和戶主頁復(fù)印到同一張A4紙上)，退伍軍人需提供相關(guān)證明。
2.填寫《報(bào)名登記表》一份，報(bào)名人員須帶齊以上證件，到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表并現(xiàn)場(chǎng)填寫。報(bào)名人員提供的材料一律存檔不再退回。
3.考務(wù)費(fèi)100元。
四、招聘程序
招聘工作分為資格審查、筆試、面試、體檢、政審與綜合考核、組織培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)資格審查。根據(jù)招聘條件在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，不符合條件的不予報(bào)名。
(二)筆試。筆試采取閉卷考試的方法，內(nèi)容以時(shí)事政治、法律法規(guī)和文化知識(shí)為主。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)確定后，提前1天通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試?？荚嚂r(shí)限為60分鐘，筆試卷面分值為100分，按照筆試成績(jī)排名順序，以招聘職位數(shù)與面試人選1:2比例，從高分到低分確定參加面試人選(末位并列一并進(jìn)入面試)。
(三)面試。面試主要考察應(yīng)聘者與人溝通以及協(xié)調(diào)處理問題的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間地點(diǎn)提前1天通知應(yīng)聘者。面試分值100分，合格線60分，達(dá)不到合格線的即行淘汰。按照面試成績(jī)排名順序，從高分到低分確定參加體檢人選。
(四)體檢。面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選(面試成績(jī)末位并列時(shí)以筆試成績(jī)?yōu)橹?。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢工作由高新公安分局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。
(五)政審與綜合考核。體檢合格的考生，退役士兵、士官和院校畢業(yè)生由戶籍地派出所政審。高新公安分局對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合考核，因考核與政審不合格出現(xiàn)的人選缺額，從體檢合格的人員中依次遞補(bǔ)。
(六)組織培訓(xùn)。綜合考核合格的人員由高新公安分局負(fù)責(zé)進(jìn)行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
五、聘用
招聘人員性質(zhì)為警務(wù)輔助人員，用工形式采取勞務(wù)派遣方式。試用期3個(gè)月，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。警務(wù)輔助人員有下列情況之一的，高新公安分局與其解除勞動(dòng)合同。
(1)受到刑事處分或治安處罰、違反公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度、違背保密責(zé)任書及其他有過錯(cuò)行為或重大過失行為的;
(2)公安機(jī)關(guān)由于工作需要和職位本身的原因，要求變更警務(wù)站警務(wù)輔警人員工作職位，警務(wù)站警務(wù)輔警人員無正當(dāng)理
由而拒絕變更的;
(3)違反單位規(guī)章制度的;
(4)未獲續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
(5)不適應(yīng)職位工作要求的。
六、工資福利待遇
此次招聘的警務(wù)輔助人員薪酬待遇由高新區(qū)財(cái)政統(tǒng)一保障，月基本工資1800元，根據(jù)考勤、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)核發(fā)加班費(fèi)(300元)和績(jī)效工資(400元)，同時(shí)以在高新公安分局服務(wù)年限為依據(jù)執(zhí)行輔警層級(jí)晉升，實(shí)行工資穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督凡
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假或違反考試錄用紀(jì)律的，一律取消考試或錄用資格，問題嚴(yán)重的要追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。招錄警務(wù)輔助人員，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：(0315)5776535。
八、本公告由高新區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋