2019年廣西玉林博白縣招聘教師、校醫(yī)、會(huì)計(jì)等工作人員公告（226人）
為緩解我縣義務(wù)教育學(xué)校教師和輔助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足的狀況，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2019〕19號(hào))的規(guī)定，我縣決定采取直接面試、考察的方式，面向大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師、會(huì)計(jì)、校醫(yī)共226名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)
計(jì)劃招聘初級(jí)中學(xué)教師213人，中小學(xué)校幼兒園會(huì)計(jì)8人、校醫(yī)5人(具體崗位及職數(shù)詳見(jiàn)附件1—4)。
二、 招聘對(duì)象
(一) 報(bào)考教師崗位的招聘對(duì)象為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
(二) 報(bào)考校醫(yī)和會(huì)計(jì)崗位的招聘對(duì)象為2019年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試進(jìn)入面試未被確定為招聘人選的同類(lèi)崗位候聘人員。
三、 招聘條件及要求
(一) 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè);
(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
(三)有良好的職業(yè)道德、品行端正，愿意履行報(bào)考崗位職責(zé)，遵守學(xué)校紀(jì)律;
(四)年齡40周歲以下(1978年8月26日后出生);
(五)報(bào)考教師崗位需具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)和普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);
(六)愿意在簽約學(xué)校服務(wù)5年以上;
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿(mǎn)的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;本縣教育系統(tǒng)在編人員(含特崗教師);2019年參加博白縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘已確定為考察的人選(含確定為特崗教師人選)。
在職人員報(bào)考的須取得所在單位同意，并出具同意報(bào)考證明方能報(bào)名應(yīng)聘。
四、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間
(一) 報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年8月26日(9:00—16:00)至8月27日(9:00—12:00);
報(bào)名地點(diǎn)：博白縣博白鎮(zhèn)一區(qū)中心小學(xué)(原博白鎮(zhèn)一小，博白鎮(zhèn)朝陽(yáng)西路001號(hào))。
五、招聘程序
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)考教師崗位需提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、個(gè)人所獲得的各種證書(shū)的原件(驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件);《2019年博白縣公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件5)2份，近期正面免冠1寸彩照2張。
(2)報(bào)考校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位需提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、個(gè)人所獲得的各種證書(shū)的原件(驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件);《2019年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》及《面試通知書(shū)》;《2019年博白縣公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件5)2份，近期正面免冠1寸彩照2張。
2.面試
采取結(jié) 構(gòu)化面試形式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察面試人員臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力，滿(mǎn)分為100分。面試由考生抽簽，確定面試順序，面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天考試結(jié)束后在考點(diǎn)招聘公示欄公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.招聘人選
根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定招聘人選，成績(jī)相同者，取得職稱(chēng)高低、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上“三好學(xué)生”的優(yōu)先。
按志愿確定招聘人選后，如遇招聘崗位有空缺，從已參加面試但未確定為招聘人選的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分自愿報(bào)名選擇有空缺的同類(lèi)招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，列入招聘人選。
六、體檢、考察
組織招聘人選進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用，可在該崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間另行通知。
七、公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局(http://rsj.yulin.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
八、聘用
公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。
九、待遇
使用事業(yè)編制招聘的人員：列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員：簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13 號(hào))文件精神享受單位在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
十、紀(jì)律要求
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0775—8227091(博白縣人社局)
0775—8332970(博白縣教育局)
附件：
1.2019年博白縣使用事業(yè)編制公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls
2.2019年博白縣使用事業(yè)編制公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)計(jì)劃表.xls
3.2019年博白縣使用事業(yè)編制公開(kāi)招聘校醫(yī)計(jì)劃表.xls
4.2019年博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls
5.2019年博白縣公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xls
博白縣公開(kāi)招聘中小學(xué)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)
2019年8月19日