2019濰坊公安局峽山生態(tài)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局警務輔助人員招聘公告（40人）

　　四、體能測評

　　體能測評為達標性測評，測評應聘人員的身體素質(zhì)是否符合工作需要。在參加體能測評前，須簽訂《應聘警務輔助人員體能測評身體狀況確認書》(附件3)。體能測評成績不計入應聘人員總成績。體能測評標準按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)執(zhí)行。測評項目為1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。凡是其中一項不達標的，視為體能測評不合格，取消其應聘資格。體能測評合格的，進入筆試、面試環(huán)節(jié)。

　　對本人或?qū)λ说捏w能測評結果有異議的，應在本測評項目測評情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，取消其體能測評資格。

　　體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

　　五、筆試

　　筆試采取客觀題和論述題相結合的題型，采用百分制計算，重點考核應聘人員的法律知識、分析問題和語言邏輯能力。參加筆試的應聘人員全部參加面試。

　　六、面試

　　面試主要測試應聘人員儀容儀表、分析判斷、邏輯思維、語言表達、應變控制等綜合素質(zhì)。面試采用百分制計分，面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采取百分制計算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　七、體檢和政治考核

　　根據(jù)考試總成績排名，對招聘職位實行等額確定體檢、政治考核人選。如同一個招聘職位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢、政治考核人選。

　　體檢標準和項目按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準，體檢費用由應聘人員承擔。

　　對體檢合格的人員進行政治考核，參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，對考生本人、家庭成員及近親屬 進行考核，重點考核是否具有不得招聘為輔警的情形。對因體檢、政治考核不合格造成的空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　八、公示和聘用

　　經(jīng)政治考核合格者，確定為擬聘用人員，通過“峽山公安”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。新聘用人員與濰坊德豐瑞森勞動保障服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至濰坊市公安局峽山分局從事輔警工作，試用期為3個月;試用期考核不合格的，按規(guī)定退回勞務派遣公司。

　　聘用前已就業(yè)的，須于簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。試用期間，按規(guī)定組織被聘用人員進行崗前培訓。培訓期滿，成績不合格者，退回勞務派遣公司。

　　九、其他

　　有關招聘事項信息將通過“峽山公安”微信公眾號進行公布，應聘人員應及時了解最新招聘信息，并保持通信暢通，因應聘人員本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責任由應聘人員自行承擔。

　　本次公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　咨詢電話：0536-7733316

　　咨詢時間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。

　　附件1：濰坊市公安局峽山分局警務輔助人員招聘職位表.xlsx

　　附件2：濰坊市公安局峽山分局公開招聘輔警人員報名表.docx

　　濰坊市公安局峽山生態(tài)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局

　　2019年7月30日